峰峰集團萬年礦幹部警示教育不放鬆

峰峰集團萬年礦幹部警示教育不放鬆

為切實增強幹部遵紀守法自覺性，築牢防腐拒變的思想防線，做遵章守紀、勤政廉潔的模範，進一步營造風清氣正的幹事創業環境，近日，峰峰集團萬年礦把9月份定為“廉潔警示月”，在全礦幹部中開展了警示教育活動。

一是重點學習黨紀條規，增強遵紀守法意識。重點學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》和峰峰集團《貫徹落實“三重一大”決策製度的實施細則（試行）》等內容，切實增強學法、懂法、遵法、守法的自覺性。二是弘揚先進典型，增強見賢思齊意識。在全礦幹部中開展學習黨的好幹部焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進事跡活動，教育幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實增強權為民所用、利為民所謀、情為民所係的自覺性。三是開展剖析反麵教材，增強防患未然意識。他們以河北港口集團原董事長、總經理、黨委副書記黃建華等人職務犯罪為反麵典型案例，深刻剖析腐敗思想根源，深刻總結經驗教訓，切實增強幹部清廉自守、拒腐防變的自覺性。為使活動紮實有效，他們做到“兩結合”；一是把警示教育月活動與上級保持黨的純潔性教育活動結合起來，二是與集團公司正在開展的“提質增效”主題教育活動結合起來。同時規定各支部要認真落實公司紀委製定任務分解辦法，嚴明活動考核標準，在明確責任落實部門和人員的基礎上，加強活動督導檢查，從而確保警示教育月活動實現黨員幹部受教育、運銷經營大發展的目標。