冀中能源峰峰集團黃沙礦機電科職工小改小革熱情高

　　“井下的一、二部‘猴車’照明可根據人員和物資上下調整開關時間，節約電費。”“當前的傳統提罐清淤工作繁瑣緩慢且用工多，可利用廢舊材料製作成自卸式傾斜罐，減少工人工作強度，提高工作效率。”近日，冀中能源峰峰集團黃沙礦機電科職工小改小革建議會上，該科的職工搶著對自己的小改革小創造進行發言。

　　為挖掘職工的自主創新潛力，調動職工崗位開展小改小革的積極性，該科以安全質量標準化提升、精細化管理推進、節支降耗為抓手，製定實施了《職工小改小革成果考評獎勵辦法》。職工小改小革建議活動每個月都有，由科黨政領導親自對職工小改小革項目進行收聽彙總研究，一經采納，認真落實。實行季度小改小革成果考評獎勵製度，每季度由科黨政工和技術員對職工小改小革項目落實應用情況組織考評，對技術含量高、應用效果好的小改小革項目給予獎勵。同時，該科將職工技術創新納入“四優”職工月度考核，獎優罰劣，激發了職工參與小改小革的熱情，全年共落實有價值建議22條，有力促進了該科科學發展管理。