平莊煤業西露天礦提升員工素質促企業發展

　　平莊煤業西露天礦提升員工素質促企業發展

　　平莊煤業西露天礦在提升員工素養方麵主打文化牌，通過不斷豐富企業文化的理念，延伸企業文化內涵，為企業的發展注入充足的人才發展後勁，取得明顯效果。截止11月24日，該礦有73名員工獲得高級技師和工人技師。

安全文化提升員工的安全素養。該礦用濃厚的安全文化提升員工的安全素養、專業的技能文化提升員工的職業素養、豐富的傳統文化提升員工的思想道德素養，真正通過文化的力量影響人、教育人、激勵人，從而全麵提升員工綜合素質。該礦還通過開展員工“話與畫”、“小故事”、“小案例”征集活動，開展“安全文化知識競賽”、“理念文化宣講”等專題活動，在全礦營造濃厚的安全文化氛圍。

　　技能文化提升員工職業素養。該礦通過創新學習形式，拓展學習內容，在全礦營造了濃厚的技能文化氛圍，促使職工全麵提升職業素養。該礦還通過廣泛開展職工勞動技能大賽，培養了一大批專業技術過硬的技術型人才。目前，該礦已有高級和工人技師72名，在他們的帶領下，該礦掀起了“學技術、練本領”的熱潮， “尊重勞動、崇尚技能”的氛圍在礦區蔚然成風。此外，該礦還充分調動基層單位的自主創新意識，充分利用班前班後會，結合工作實際，組織興趣學習小組，激發員工崗位練兵，崗位成才的積極性和主動性，培養知識型員工，用濃厚的技能文化氛圍提升員工的職業素養。

　　傳統文化提升員工的思想道德素養。該礦還以傳統文化教育為手段，通過“走出去、請進來”的方式，讓全礦幹部職工在傳統文化的中，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，以品德的厚度支撐人生的高度，以智慧的深度決定事業的寬度，以深厚的傳統文化感召員工與企業共同進步、共同發展，使員工始終充滿朝氣和正氣，洋溢著靈氣和大氣，成為知榮辱、重禮儀、講文化的好員工，從而更好地體現個人價值，更好地服務於礦山的發展。

　　平莊煤業西露天礦 馬玉海