攀煤花山礦黨委深化宣教工作實現目標管理

　　攀煤花山礦黨委深化宣教工作實現目標管理

　　今年來，攀煤花山礦黨委圍繞構建“平安花山、和諧花山、文明花山”的目標，以思想引導為突破口，大力推進宣教工作，為完成全年各項任務目標提供思想保障，把握輿論導向。

　　以安全生產為基礎，營造濃厚安全氛圍。安全是煤礦永恒的話題，為確保全年安全生產，該礦黨委積極探索方式、方法，圍繞“以人為本、安全發展”的核心理念，在全礦範圍內開展有獎征集安全核心價值理念活動，征集提煉好的安全警句、安全寄語，懸掛在辦公樓的醒目位置;將該礦各類02manbetx.com 案例收集整理，編印《02manbetx.com 案例警示教育彙編》，借前車之鑒，做後事之師，以案促教，警示職工;召集百餘名職工家屬，開展針對性較強的安全知識教育培訓，讓她們協助企業吹好安全“枕邊風”，為安全生產進一步築牢第二道防線，達到了安全理念深入職工心扉、安全教育促進安全生產的目的。

　　以當前形勢為主線，開展形勢任務教育。該礦黨委緊密結合當前實際，旗幟鮮明地開展形勢任務教育，引導廣大職工客觀認識和正確對待今年以來麵臨的機遇和挑戰。實踐中，製定下發《安全宣傳思想教育安排意見》、《中心組理論學習安排意見》，編發中心組學習資料和形勢任務宣傳提綱等，進一步加強思想政治工作的針對性和指導性;舉辦“麵對新形勢，實現新目標，我該怎麼辦”為主題的形勢任務演講賽以及演講進班組等活動引導廣大幹部職工認清礦內外形勢。

　　以提質增效為目標，開展“扭虧增盈”活動。認真貫徹落實公司“扭虧增盈工作會”精神，加強宣傳力度，大力營造“共度難關、共克時艱”的濃厚氛圍，全礦幹部職工牢固樹立“艱苦奮鬥、過緊日子”的思想，積極主動投入到扭虧增盈工作中來。深入開展“質量效益提升年”主題宣傳活動，引導廣大職工立足崗位，提質量、降成本、滅虧損、增效益。

　　以主流文化為引領，打造特色企業文化。以“文化攀煤推進年”、建設“最美礦山”為契機，該礦充分利用會議、廣播、報紙、網站等載體，加大對企業文化的宣傳教育，著力促進職工內化於心，外化於行。提煉、總結企業的理念、規章製度等，相繼出版了《花山新聞集》、《企業文化手冊》、《宣傳畫冊》、《花開礦山》、《花映礦山》等10餘本書籍，深受幹部職工青睞，營造了濃厚的企業文化氛圍。同時，該礦注重視覺、聽覺文化建設，在井口文化長廊、礦燈超市、井下架空人車站等處設置了100多塊醒目的文化宣傳牌、燈箱牌及電子大屏幕等，形成了視、聽、感、圖、文為一體的企業文化宣教陣地，加深企業文化的滲透力、感召力。

　　攀煤花山礦：賴雪梅