大方煤業公司發揮黨建引領優勢助推礦井健康發展

　　兗礦集團貴州大方煤業公司黨委建立健全黨務工作機製，充分發揮黨委政治核心作用，積極為員工創造良好的學習環境，使廣大黨員增強了黨性修養，增長了知識，同時增進了黨員、職工之間的相互了解交流，凝聚合力，有力地促進了礦井健康平穩快速發展。

　　該公司黨委立足提高黨員整體素質，精心組織開展了係列活動，紮實抓好“黨員結對子”工作，積極開展“深一線、入基層、解難題、辦實事”主題活動，把黨的思想理論優勢、組織發動優勢、紀律作風優勢、黨員隊伍優勢和群眾工作優勢有機地結合起來，著力發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，進一步擴大企業黨組織的影響，增強黨組織的號召力、凝聚力、吸引力和戰鬥力。

　　該公司黨委為準確把握員工的思想動態和規律，開通了員工思想動態交流平台，建立了員工思想動態“觀察表”，隨時給員工把脈，對“觀察表”反映出的問題，堅持小事當大事、大事日完結的原則，在做好上報工作的同時，積極做好協調工作，並落實整改，真正發揮黨組織的引領作用。

　　該公司黨委實行“走動式”管理，為黨員幹部劃分“責任田”，責任人通過定期到包保單位參加班前班後會，並采取召開“集體座談會”或通過“個別談心”等形式，分層次、全方位了解各班次、各崗位員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。定期對責任人到區隊、下基層的次數進行量化考核，增強了走動式管理的動態效果，通過持續加強黨建工作，不斷實現企業效益和社會效益最大化。