華恒礦業五項措施提升黨建科學化水平

　　今年以來，華恒礦業黨委以“築堅強堡壘、樹先鋒形象、促創新發展”為主題，創新黨建活動載體、以“學、創、做、評、樹”五項措施提升黨建科學化水平，促進了企業安全生產。

在“學”上下功夫。該公司黨委大力開展以創新為主題深化學習型黨組織建設活動。進一步規範了黨員幹部集體學習、在職自學和檢查考核製度。加強公司學習培訓資源的整合，在充分發揮企業文化展室、圖書館、閱覽室、微機室等學習陣地作用的同時，積極運用信息網絡技術手段拓展學習空間，建立推廣“電子書屋”和網絡課堂，並發揮好黨建網站“動態信息、時代先鋒、網上黨校、文件選登、資料中心”五個板塊的作用，形成了多層次、多功能、多渠道的學習教育網絡體係。

　　在“創”上求實效。該公司黨委不斷激發廣大黨員在推動企業科學發展、和諧發展中的活力，以 “創新、創業、創效、創優”為主題，組織黨員參加“學、練、提、爭”等實踐活動，通過“一網一線一箱一室”的形式廣泛收集梳理黨員群眾對管理創新、技術創新、製度創新等方麵的意見和建議，為企業和諧發展獻計獻策。“一網”就是利用公司黨建網站開通創新創效專欄，“一線”即開通黨建服務專線，“一箱”即合理化建議征集箱，“一室”即黨員活動室。活動開展以來，共收集黨員群眾合理化建議1187條。

　　在“做”上重承諾。在開展“公開承諾”、“全麵爭創、亮牌示範”和“評星晉級”等一係列活動基礎上，對創先爭優工作進一步深化、細化，通過下發《關於進一步深化創先爭優承諾活動的通知》，改進承諾方式、豐富承諾內容、創新承諾方法，構建公司、專業、區隊、班組、個人“五級”承諾機製。促進了公開承諾工作紮實有效開展。

　　在“評”上嚴製度。抓好黨支部(總支)書記“雙述雙評一考一通報”工作，要求每季度本部黨組織負責人至少向黨委主要領導人員和本單位黨員進行一次述職，接受黨委及本單位黨員的評議，並做好會議記錄備檢;省外黨組織負責人回礦後要及時和黨群工作部聯係，並向黨委主要領導人員進行詳細工作彙報，將省外創業黨員幹部的思想動態、工作情況及時反饋。每季度由黨群工作部負責組織一次黨支部書記考試，督促黨支部書記對有關文件、製度的學習和落實;每季度對“四五五五”考核情況和支部書記考試情況進行通報。

　　在“樹”上分層次。在各黨支部中開展了“三分類三升級”活動，對照“四強五好”黨組織標準要求，製定了《基層黨組織分類定級參考標準》，通過黨支部自評、組織考評定類，結合黨支部日常考核、民主評議黨支部等方麵情況，確定了一、二、三類黨支部。按照先進黨組織創特色、一般黨組織上台階、後進黨組織換麵貌的工作思路，各級黨組織根據分類定級情況，對照標準，製定了整改措施、確定了晉級目標，營造了“先進有壓力、中間有活力、後進有動力”的創先氛圍。