峰峰集團萬年礦黨委給力節支降耗

　　麵對企業嚴峻的經營形勢，峰峰集團萬年礦黨委凝力聚智，再鼓幹勁，在全公司範圍內掀起提質降耗，降本增效的新熱潮。

　　為增強職工大局意識、節約意識和成本意識，礦黨委組織政工人員分兩組，利用形勢任務報告會、中心組學習會、職工會、車間班組班前班後會等形式，深入區隊、車間、班組，與職工麵對麵大力宣傳董事長陳亞傑在8.4日經營形勢通報會上講話精神，全麵貫徹落實“55條措施”，鼓勵職工從細微出發，從點滴做起，形成人人講節約、人人有發明、人人能創新的濃厚氛圍。

　　充分挖掘職工群眾的智慧，開展“我為節支降耗獻計策”活動，共收到各類合理化建議，節支金點子1206條，有200多條建議被采納，諸如井下井下硐室、工作麵、巷道照明全部“隔一開一”、“中央泵房管路清理改造方案”等39個“金點子”已開始實施。

　　舉辦“發明達人秀”活動，組織基層單位發明創造“達人”對自己的新近研製出的“小發明、小創造、小革新”進行展示，調動和激發廣大職工群眾發明降成本，創新促節支的熱情。11月中旬舉辦的活動中，共有來自基層單位28名職工“秀”出自己作品，基層單位近百名職工前來觀看，並參與投票。