冀中能源峰峰集團羊東礦抽防區車間工會發揮三大作用切實維護職工利益

　　冀中能源峰峰集團羊東礦抽防區車間工會始終把維護職工利益作為出發點和落腳點，充分發揮教育引導、協調監督、服務保障三大作用，不斷強化工會基礎建設，打造廣大職工可信賴、可依靠的“優秀職工之家”。

　　一是發揮工會組織的教育引導作用，培育高素質職工隊伍。該廠工會以“創建學習型班組”、“爭做知識型職工”活動為載體，積極開展每周一課、技師一堂課等職工培訓活動，使職工掌握設備的原理、性能、操作技術;同時通過現場教學、崗位練兵、技術比武等形式驗證職工理論知識的學習掌握程度，形成了一整套職工素質工程提升體係，為提高職工的職業競爭能力，打造一支高素質的職工隊伍提供了有利條件。

　　二是發揮工會組織的協調監督作用，服務企業生產大局，促進企業和諧穩定發展。該區工會積極推行“區務公開、民主監督”製度，提高職工參與企業工作的積極性。同時通過職工群眾工作室、職工代表聯席會等暢通職工訴求渠道，及時了解職工在生產生活中遇到的困難和要求，搭建工會與職工的“連心橋”，達到了以勞動關係的和諧促進職工隊伍的穩定，以職工隊伍的穩定促進企業和諧穩定發展的“雙贏”。

　　三是發揮工會組織的服務保障作用，關心職工冷暖，與職工共享企業發展成果。工會將平時慰問與重大節日送溫暖相融合，日常幫扶和緊急救助相結合，持續做好“中秋”、“春節”兩大節日送溫暖活動、職工傷病救助、金秋助學、夏季送“清涼”等活動，形成完整有效的困難、特困職工幫扶救助機製;同時不斷創新服務職工的方式方法，切實解決好最關心最直接最現實的問題，使廣大職工感受到企業大家庭的溫暖，進一步增強幹部職工的凝聚力和向心力。