冀中能源峰峰集團萬年礦結合實際抓安全

　　四季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區黨支部針對青工較多的實際，著力健全青安崗員組織，使組織更加係統化、標準化、精細化，充分發揮青工在安全管理中的作用。

　　該礦各黨支部認真做好青工安全培訓和素質提升工作。製定了詳細的青工安全培訓計劃，嚴格落實青工安全長效學習機製，堅持開展“每日一題，每周一案例，每月一考核，年底一評比”活動，建立地麵模擬安全培訓基地，把業務理論、操作演練教學擺到現場，提高青工安全技能;健全組織網絡。把“打造安全性團情組織”作為第二季度的首要任務，做到每個班組都有青安崗員，每個崗點都有監督員，並定期對青安崗員和監督員的上崗排查隱患記錄進行檢查考核，有效地構築了一張橫到邊、豎到底的青工安全監督網;嚴格落實“青年安全監督崗工作條例和青年安全監督崗員考核獎懲辦法”，要求青安崗員必須“持證上崗”，統一佩戴青安崗員標誌牌，亮明自己的身份，也讓職工了解和監督他們自身工作，真正做到“在崗一分鍾，安全60秒”，5月份青工“三違”行為下降46%。