冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委重疏通、解疙瘩、保穩定

　　今年下半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委帶著對職工群眾深厚的感情做好大深入、大走訪穩定工作,引導基層區隊管理人員注意工作方式方法,疏通和化解與職工的矛盾,確保了企業和諧穩定。

　　該礦黨委健全了區(科)、班隊穩定工作責任製，動員各級管理人員排查分管範圍和人員中的不穩定因素，公開了信訪電話，增設了意見箱，群眾接待室由白天接待群眾來訪變成全天24小時接待，礦領導常到區隊召開座談會，增加了信箱，多種方式傾聽群眾訴求和反映各類問題。礦主要領導在管理人員會議上，反複強調管理人員凡因粗暴、野蠻、工作方法不當、處理問題不公正、不按章辦事、違規行使處罰權、引發職工不滿而上訪，產生不穩定因素的，要嚴肅追究有關人員責任，扣減或取消相關幹部的獎金。引導各區科、區隊管理人員紛紛先從自身查起，改變工作方式方法、做好疏通有怨氣職工的工作，解開疙瘩、消除矛盾。一些工作方法簡單、生硬，違規處理問題的幹部變的和風細雨和按章辦事了，一些嫌群眾找麻煩，對群眾態度差、無耐心做思想工作的幹部變的對群眾熱情了，變的真心實意盡力去解決群眾的煩惱、憂愁，不少區(科)幹部進家庭、進宿舍，了解和千方百計幫職工解決困難，所有幹部還公開了自己的QQ郵箱、手機號，發短訊、發信息，增加和群眾的交流、理解，共同開創了全礦和諧、穩定的好局麵。(任學良)