挖隴溝煤礦狠抓機關效能建設

　　為進一步加強機關作風建設，挖隴溝煤礦以嚴肅工作紀律為抓手，促進機關效能建設。而今紀律嚴明、求真務實、科學高效的機關作風蔚然形成。

　　一抓簽到考勤製度的落實。各部門機關工作人員上下班均需簽到，周末實行管理人員輪流值班製，考勤結果每月彙總，作為當月工資重要的參考標準。簽到製度實行以來，遲到早退的現象沒有了，早上班晚下班的人員多了，職工的時間觀念、紀律觀念強了。

　　二抓崗位責任製、督察督辦製、過錯責任追究製、持證上崗製、效能考評製的落實。黨群工作部人員經常性地對機關效能製度落實情況進行檢查，及時通報檢查結果，並對違反效能建設有關規定的，根據情節輕重，給予相應的處理。製度的認真落實使礦機關麵貌渙然一新。

　　三抓效績考評。該礦將平時的效能考評情況與年度考核結合起來，機關工作人員被通報批評一次的，取消年度評先評優資格，被批評兩次及以上的，年度考核將為不稱職或不合格等次。激勵約束機製的建立，使機關工作人員由壓力變動力，工作勤勤懇懇，積極主動。