同家梁礦燈房管理隊開展“三比”竟賽活動

　　同家梁礦燈房管理隊以爭當服務先鋒為主題，在員工中開展比業務、比文明、比服務的“三比”競賽活動，在全隊形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

　　比業務，提升工作水平。積極開展“師帶徒”幫教活動，讓員工熟練掌握礦燈性能、01manbetx 01manbetx 及維修技術。堅持“一日三檢製”，即：班前檢查，對上班的交接情況做到心中有數;班中檢查，確保礦燈完好、設備運行正常，不給下一個班留下任何隱患;班後複查，及時發現問題、解決問題;做到發現隱患及時處理，杜絕礦燈失爆和“紅眼燈”現象。

　　比文明，樹立良好形象。崗位人員必須做到來有迎聲、去有送聲、有問必答。在“您好、請您注意安全”，“您辛苦了”等親情叮囑中做好安全提示，切實增強廣大員工愛礦山，愛生命，保安全的自覺性;行為要文明，從小事做起，規範自己的行為素養，遵守勞動紀律，工作期間不幹私活，按工作任務程序及標準完成所負責的工作。

　　比服務，更加貼近員工。工作期間必須保持精神飽滿及良好的服務態度，提倡心情愉悅的“微笑服務”，杜絕與其他員工爭吵;井口綜合服務大廳的環境衛生要保持整潔幹淨，按衛生責任區劃分承包到人，定點清理，切實給廣大員工創造文明舒適的工作環境。

　　在“三比”競賽活動中，根據隊製定的員工崗位標準考核辦法，對表現優秀的員工給予獎勵。

　　孫十全