天業電石產業團委以“爭創”活動為主線全麵開展團建工作
通訊員 趙永超報道：2012年，天業電石產業產業團委積極開展“爭創青年文明號、爭當青年崗位能手”活動，在產業黨委的高度重視和大力支持下，天業電石產業團委繼續向縱深方向發展，堅持把“爭創”活動與班組建設相結合，拓展了“爭創”活動範圍。為推動“爭創”活動的深入開展，產業團委基層各團支部開展了“導師帶徒”、“精一懂二會三”活動，積極開展業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，增強青工學習業務技術的自覺性。
在日常工作中，產業團委以自身為平台、以重大活動為契機，在青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的活動，春節大學生座談會、“弘揚雷鋒精神，參與誌願服務”青年誌願者服務日活動、“電石產業第一屆五四青春風采大賽”、“迎中秋，化思念為奉獻”茶話會、“緣來你也在這裏”單身聯誼會、“爭當勞動競賽優秀團員青年”、“填寫報表，我最規範”、“我是電石爐的眼睛”配電工崗位比賽、“鏟車技能比武”、編鋼絲繩比賽、行車技能競賽、“安全在我身邊”演講比賽、“挖掘潛能、挑戰極限”拓展訓練等係列活動等極大地豐富了青年員工的文化生活。
產業團委指導各團總支以公司或支部為單位開展“節能降耗、美化環境”為主題的修舊利廢、植樹、撿垃圾、打掃廠區衛生等團日活動，增強了團青年的厲行節約、環保衛生的觀念;組織青年文明號集體開展捐資助學活動，收到捐款3085元，成立了“愛心基金會”，並第一時間資助了困難職工宋衛清的女兒就學。
與此同時，產業團委堅持團工作走進基層原則，幫助和督促基層單位創爭工作機製建立和完善，開展了導師帶徒、安全之星及青年崗位操作能手的評比活動，以活動開展為平台和契機，引導青年團員愛崗敬業、提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、紮實進取、艱苦奮鬥、忘我拚搏的工作風範，引導鼓勵青工增強創新意識、提高創新能力、投身創新實踐，在企業創新中發揮主力軍作用，並成立“安全生產監督平台”，成立優秀青年人才儲備庫。
經過一年的共同努力，天業電石產業共青團建設工作取得了可喜成績，產業榮獲集團級“五四紅旗團支部”1個;榮獲師市級、集團級“青年文明號”各1個，師市“青年安全生產示範崗”1個;並成功申報兵團級“青年安全生產示範崗”1個，榮獲集團級“青年崗位能手”6名;集團級“優秀團幹部”1名;師市級“青年崗位能手”1名。
回首以往，成績隻屬於過去，在天業集團新一屆黨委領導班子及電石產業黨委的正確指導下，天業電石產業團委將繼續堅持效率優先原則，加強青年員工培養使用，建立並完善各類重點人才儲備機製，開展豐富多彩的文體活動，為產業各類青年人才搭建了一個成長交流平台。
