元寶山露天礦文化引領助推發展惠民工程員工受益
元寶山露天礦本著“引領、傳承、融合、創新”的原則，以創先爭優活動為契機，努力實現煤電文化的有機融合。
加大宣貫，規範使用。針對新形勢下國電集團提出的企業文化核心理念、戰略理念、管理理念，加大了宣貫力度，並按照公司關於宣傳貫徹國電文化理念及規範使用國電文化理念及標識的要求，印發了國電文化理念小冊子，製定了企業文化外顯文化設置實施方案，並完成了部分外顯文化的設置，同時礦還製定了國電文化理念宣貫方案，在南幫公路兩側、內排土場及參觀台到一號輪鬥沿途等重點部位設置國電文化理念，從而切實增強員工加入國電集團大家庭後對企業文化理念的認同感，並促使員工認真學習，積極實踐。
製做短片，回顧精彩。為記錄創先爭優活動的整個曆程，各黨支部製做反映本單位創先爭優活動特色、體現本單位員工精神風貌的DV短片，在礦內通勤車進行流動播放交流，讓員工切身感受到創先爭優給企業帶來的新變化，從而進一步引導、激發廣大員工以國電為家、以平莊煤業為家，以元露為家的自豪感，讓員工牢固樹立“元露是我們共同的家，我們要依靠這個家來生存，這個家需要我們共同來建設”意識。
創先爭優，員工受益。開展創先爭優活動以來， 該礦在硬件上注重改善員工作業條件，加大環境整治力度，在軟件上建立、健全各種機製，營造風清氣正的和諧環境。力求所做的每項工作都能為員工帶來現實利益和長遠利益。礦投資近百萬元，對基層單位員工休息室、工作間進行大修、配備桌椅板凳、辦公用品;投資200多萬元購買了兩台職工通勤車和一台炸藥運輸車;投資15萬元，為職工修建1125平米的籃球場;投資30多萬餘元建設了400平米職工食堂。針對職工四班三倒的工作實際，在坑下采區小房為職工配置了空調、蒸飯器、熱水器以及休息床位，為局車裝車點和毛煤2號汽運裝車點安裝了空調等。加大了安措資金的投入。去年礦投入660萬元，重點解決了采掘場、排土場的防排水問題，供應倉庫安全防護問題及重型汽車防撞安全保護裝置等。
