白音華公司打造本質安全人

　　白音華公司堅持以平莊煤業安全文化為引領，從安全理念灌輸、思想隱患排查、強化製度執行和安全培訓四個方麵入手，不斷提高員工安全思想意識，規範員工安全行為，打造適應企業發展需要的本質安全人。

　　注重理念灌輸塑造人。該公司充分利用班前時間，組織員工認識學習平莊煤業安全文化理念，教育引導員工牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，擺正安全與企業、安全與個人、安全與家庭幸福的關係，在工作中時刻做到遠離“三違”、拒絕“三違”。

　　排除思想隱患關懷人。該公司認真開展不安全隱患人排查工作，堅持做到班前細查、班中互查、每天清查，重點對“三違”人員、身體不適人員、思想情緒波動人員、新上崗人員進行排查，並根據不同情況，製定具體幫教措施，及時走訪談心、化解矛盾、理順情緒、排憂解難，幫助其盡快放下思想包袱，以良好的精神狀態上崗工作。

　　強化製度執行規範人。該公司建立了隱患責任追究和隱患治理信息反饋製度，把02manbetx.com 發生後的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規定的單位和個人嚴肅追究責任，努力消除各類02manbetx.com 隱患。在班組中大力推行“走動式”安全確認法、“手指口述”安全確認法和“6S”管理法等先進管理方法，以人的安全行為消除物的不安全狀態帶來的影響和危害。

　　加強安全培訓武裝人。該公司堅持安全知識不掌握不上崗、實踐操作不達標不上崗的原則，采取員工自學、班前學習、集中培訓、專家現場授課等形式，在崗位應知應會的基礎上，從現場的每一個細小環節和每名員工的不規範行為抓起，引導員工上標準崗，幹標準活。