雙龍煤業：22條紅線劃清安全界限

　　本報訊 為了從源頭上消除安全隱患，近日，陝煤化集團陝煤建司雙龍煤業不斷細化生產現場管理項目，明確隱患內容，出台“22條紅線、兩辨識”管理辦法，與隱患行為劃清安全界限，確保生產工作順利開展。

　　在《安全生產管理紅線規定》中，該礦明確規定了22條不可逾越的“紅線”，即：“個人違章作業造成他人重傷或死亡;攜帶煙火及點火物品入井;井下無措施進行燒焊等作業的……”等等，並要求所有職工必須熟記這22條“紅線”，凡有違反者將解除勞動合同，並承擔因此造成的法律責任，賠償所有經濟損失。

　　“兩辨識”即《“嚴重三違”辨識處置及責任追究管理辦法》和《“重大隱患”辨識處置及責任追究管理辦法》。在《“嚴重三違”辨識處置及責任追究管理辦法》中，該礦對所有管理人員、3個采煤崗位、6個掘進崗位、17個機電運輸崗位均詳細列出共79條“三違”辨識行為，並規定，凡觸犯這些規定的將責令其停工，再進行5——10天培訓，經培訓合格後方可上崗。在《“重大隱患”辨識處置及責任追究管理辦法》中，該礦從采煤、掘進、機電運輸、通風等列出38條重大隱患辨識行為，根據“五定”(定人員、定時間、定責任、定措施、定督辦部門)原則，實行每周一次安全隱患排查，凡發現存在有重大隱患的單位或個人，將對本單位或單位主管、相對應職能部門部長等給予層層處罰，在規定期內不進行整改落實的，將予以加重處罰。(劉美迎)