冀中能源峰峰集團萬年礦提升職工安全素質

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦針對新到青工多、安全素質偏低的實際，創新形式，豐富載體，多渠道提升職工安全素質。

該礦充分利用班前會、班後會、群眾安全例會、每日一題、每月一考等形式，向職工宣傳學習安全知識的意義；利用02manbetx.com 03manbetx 會、座談會等時機，從思想認識、現場管理、職工行為上，深刻剖析02manbetx.com 案例，強化安全意識，普及安全常識，提高職工的安全生產水平。

靈活利用廣播、電視、牌板、廣場電影、井口大屏、網站等媒介，開展經常性的安全教育活動。在廣播、電視、網站上開辟安全生產專欄節目，播出安全生產法律法規、安全生產基本知識等，井口電子大屏每天滾動式播放每日一題、安全02manbetx.com 案例03manbetx 等內容，向職工傳輸安全知識。不定期播出煤礦安全題材的電影及安全宣教片，宣傳牌板展出安全02manbetx.com 案例等內容，提醒職工警鍾長鳴。定期組織開展煤礦安全題材的文藝演出活動，促使職工在日常學習、生活、工作、休閑娛樂過程中，接受安全生產知識，在潛移默化中增強安全意識。

該礦本著教育與實踐相結合的原則，在對職工進行安全理論教育培訓的同時，開展崗位練兵、技術比武活動，激勵職工賽中學、學中賽，並製定相應的獎勵機製，激發職工學技術、比技能的熱情，練就一套過硬的技術本領。以開辟“實訓基地”和“技師講堂”為契機，建立了一支以工人技師為龍頭、高級工為骨幹、青工為主體的師帶徒隊伍，力求培養出更多的青年崗位精英和技術能手，實現青工安全素質整體提高。