銅川礦業下石節煤礦：公開推選班長　深化民主管理

　　本網訊　為進一步深化企業民主政治建設，保障職工民主權利，近日，銅川礦業公司下石節煤礦對全礦班組長實行“公推直選”，全麵公開班組長的選拔和任用工作，不斷把民主管理向縱深推進。

　　此次“公推直選”班組長，采取“公開、平等、競爭、擇優”的原則，讓每個職工都有機會參與競聘。為確保選舉過程公開、透明，首先通過公開推薦階段，由單位推薦、職工自薦、職工聯名推薦和職工代表推薦相結合的方式，在班組職工中公開、民主推薦班組長侯選人。其次是審查公示階段，對推薦產生的班組長候選人，礦班組建設領導小組就候選人是否符合任職條件、是否符合本人意願、是否符合任職資格進行審查。同時，單位將進行不少於3天的公示，接受職工群眾的監督。三是公開選舉階段，經資格審查和公示後，在班組建設領導小組的監督下，各單位（車間）通過召開班組職工大會，采取無記名投票差額選舉的方式，現場宣布選舉結果。四是行文任命，對各單位當選班組長，礦將在年度班組建設表彰會上統一行文任命，並由礦長頒發正式聘書。

　　通過實行“公推直選”班組長，進一步維護了班組職工對班組長任用工作的知情權、參與權、選舉權和監督權，推進了班組民主管理，增強區隊班組的凝聚力和戰鬥力，促進了企業各項工作科學發展、和諧發展。