瑞能煤業 用心照亮職工“心底”
作者：何明偉
2012-12-09 15:27
來源：狗万manbet官网
本報訊：瑞能煤業工會在民主管理中推行了變被動上訪為幹部主動下訪、將閉門思策變為陽光納諫、將為職工做主變為讓職工做主、將職工翹首以待變為企業雷厲風行、將單一組織考核變為組織考核與職工評議相結合的“五步工作法”。
該礦工會在企業民主管理實踐中，按照“五步工作法”的要求，走訪了四各區隊的近20個班組，與50餘名職工座談，收集意見和建議，各區隊工會負責人也將區隊職工反映出的問題進行彙報，力爭將職工長期關注的熱點、難點問題逐一得到解決。
據了解，該礦工會領導每月定期深入區隊，了解職工思想動態、工作狀態、家庭困難情況等，並建立了幫扶檔案，走進困難職工家庭問寒問暖，並組織多種文體活動豐富職工的生活，促進礦區的和諧穩定發展。
(何明偉)
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