神寧煤化工甲醇廠空分車間黨員“四帶頭”助決戰

四季度以來，神寧煤化工甲醇廠空分車間黨支部集思廣益、開拓思路，以黨員“四帶頭”活動為抓手，充分發揮黨員先鋒模範作用，帶動廣大一線員工積極響應“獻禮十八大、全力助決戰”的號召，奮力向全年目標衝刺。

黨員帶頭挖潛增效。黨支部結合車間生產實際情況，紮實開展“雙增雙節、小改小革、合理化建議”征集活動。充分發揮廣大黨員在活動中的帶頭作用，積極構建職工獻計獻策、參與管理的平台，帶動員工圍繞生產中的難點、重點問題以及優化工藝、提高質量、降低成本、提高效益，積極開動腦筋提出合理化建議。

黨員帶頭深入現場。為保證生產係統在冬季能夠安全、穩定的運行，支部組織黨員深入現場排查各類安全隱患，對查出的隱患負責到底，能解決的當場解決，不能解決的，積極協調有關部門幫助解決，有效遏製了各種02manbetx.com 的發生，同時，仔細檢查反複核對防凍部位，並重點做好閥門、法蘭、管線等關鍵細節的防凍保溫工作，以確保不凍壞一個閥門、一條管線、一台設備，從根本上防止了冬季惡劣天氣對裝置帶來的安全隱患。

黨員帶頭學習提高。按照“人人講黨課，人人是教員”的思路 ，車間黨員取長補短、共同進步，輪流走上“講台”上黨課，不斷深化全體黨員對所學內容的認識，通過輪流組織學習，使黨員能夠學深一層，營造“好讀、好學、能講”的氛圍，激發黨員學習熱情，促使學習內容更豐富，形式更活躍，效果更明顯。

黨員帶頭維護穩定。人員是安全生產的主體，車間員工的安全意識強弱、技能的高低直接決定安全生產的具體過程和結果。為此，支部組織黨員主動擔當起職工群眾的思想“調解人”，與身邊職工經常溝通交流，主動化解思想矛盾，努力把思想問題解決在現場、消滅在萌芽狀態，力求不讓一名員工帶情緒上崗、帶包袱作業，確保安全生產，助力決戰。