神南紅柳林礦業公司“四結合”確保學習貫徹十八大精神見實效
神南紅柳林礦業公司“四結合”確保學習貫徹十八大精神見實效
近日，神南紅柳林礦業公司黨委堅持貼近實際、貼近生活、貼近員工的原則，深入學習貫徹十八大精神，並與黨建工作、企業願景目標、主題教育及實際工作相結合，使學習貫徹十八大精神取得實效。
一是與黨建工作緊密結合。以十八大精神為指導，注重黨建工作的實踐性、實效性、創新性，積極推行黨建質量管理體係，將ISO9000標準的先進理念、管理方法和管理程序引入到黨建工作中，把黨建工作有機地融入到各項工作之中，完善量化細化的黨員“五精”示範崗、黨員責任區、黨員身邊無02manbetx.com
活動對標體係，進一步深化“一先兩優”和“四強四優”爭創活動，在抓安全、促生產、強管理過程中，發揮一個黨員就是一個標杆、一個支部就是一麵旗幟的作用，讓黨員的身份亮起來，讓支部的旗幟樹起來，真正凸顯了黨組織和黨員的帶動和輻射作用，切實提高黨建工作科學化水平。
二是與公司打造世界級標杆企業的願景目標緊密結合。該公司將十八大精神作為指導公司打造世界級標杆企業願景目標的思想武器。按照輔導一次學習、參加一次座談討論的要求，建立公司領導班子成員學習宣傳貫徹十八大精神工作聯係點製度。同時建立了部門承包區隊的學習宣傳包保製，抽調工作人員，按照輔導2次學習、參加1次座談討論的要求，深入到各基層單位進行學習輔導。通過深入學習、討論、輔導，讓廣大員工領會其精神實質和內涵，堅定廣大員工的目標自信、理論自信、製度自信，進而推動各項工作，為公司加快實現世界級標杆企業願景目標提供強有力的思想保障。
三是與主題教育活動緊密結合。通過廣泛學習宣傳十八大精神深化主題教育活動，並將十八大精神融入到《西點軍校22條軍規》一書學習之中，按照主題教育的方法和要求，開展了談思想、談認識、談體會活動，統一了思想，提高了認識，凝聚了力量。為公司各項目標任務指標的完成奠定了基礎。
四是與實際工作緊密結合。該公司按照“科學管理、人本管理、精細管理”的管理理念，指導、梳理、完善各項工作製度、工作流程、工作標準、工作措施，把科學發展觀思想靈魂融入具體工作當中，贏得主動、贏得優勢、贏得未來，使學習宣傳十八大精神真正落到實處，促進公司科學發展、安全發展、和諧發展、快速發展。
隨著學習活動的紮實開展，使“科學發展、收入翻番、生態文明、美麗中國”等十八大熱詞和新思想、新觀點、新理論入耳入腦，使全員對十八大精神的領悟更加透徹，運用到實際工作之中，不斷開創公司科學發展新局麵。
（劉雲飛）
