鮑店礦選煤廠巾幗建功結碩果

　　兗礦集團鮑店煤礦選煤廠女工委圍繞礦井安全生產經營工作，充分發揮組織作用，堅持以“創建學習型組織，爭當知識型女工”活動為主線，強化學習，提升女職工素質，力促女職工立足崗位求作為, 巾幗建功成效豐碩，實現了女職工以能力求生存、以素質求發展、以技能求崗位、以作為求地位的目標。

　　搭建學習成才平台。她們利用女職工業餘學校陣地，建立起女工學習書屋和網絡QQ學習交流平台，購買各類圖書近千冊，在女工中倡導每天讀書一小時，寫一篇讀書筆記和一篇博客。引導女職工堅持自學，技能學曆上檔次，開展了“精一門會兩手懂三行”、“我愛我家”等形式多樣的素質拓展及提升活動，要求全廠女職工每年都寫出有一定份量的學習體會和讀書筆記。現在該廠160名女職工，通過自學和後續學習擁有專科學曆的45人，本科19人，在兗礦集團公司崗位工種資格認證中，2人被聘為高級技師，48人分別獲得高級技工、中級技工等資格。文化知識的積累帶動了思想境界、政治素質的提高，8名女管理人員在崗位上大顯身手，僅去年以來就有12名女工向黨組織遞交了入黨申請書;在廠職代會上，女代表的提案有價值、有份量，參政議政水平有了明顯提高。

　　加強技術素質培訓。該廠女工委為每名女工建立《職工培訓考核檔案》，半年組織一次技術比武、崗位練兵活動，注重理論培訓與現場實際操作相結合，把學習培訓地點由班組轉移到工作現場，提高培訓質量。她們組織了以《選煤廠安全01manbetx 》為內容的安全知識有獎競答、《危險源辨識》知識搶答賽和“這裏的鴛鴦比翼飛”模範夫妻評選，開展了安全警句格言、安全論文征集、演講，舉辦了女工全員素質培訓班。近年來，該廠女工有20多項QC成果獲國優、省優、部優，10多篇論文在《選煤技術》、《潔淨煤技術》等雜誌上發表。其中，由該廠技術能手陳桂敏負責研究的課題“提高精煤配比精確度”獲得中國質量管理國優一等獎、“選煤廠噪聲與振動控製技術研究及實踐”獲山東省技術創新優秀成果一等獎。

　　注重發揮巾幗聰明才智。她們圍繞安全生產、經營創效、文明創建鼓勵女職工發揮巾幗才智，今年以來該廠女職工提合理化建議256條，被采納實施87條，創出了可觀的經濟效益。該廠壓濾車間技術員黃德梅在處理45m濃縮機02manbetx.com 中，提出的合理化建議使係統補水縮短3小時，保證了洗煤生產;技檢車間女工加工製作了灰皿冷卻緩衝台，使灰皿的損壞率降低了80%以上;儲運車間集控班根據精煤灰分、水分和客戶需求，在煤炭市場持續低迷的情況下，科學合理進行配煤，年為礦增加商品煤量4萬餘噸。近年來該廠先後培育出操作“零”失誤的廠調度室、原煤集控室，每年化驗8萬個精煤數據“零”誤報的技檢化驗室等9個“巾幗建功示範崗”;湧現出了“全國能源化學係統女職工建功立業標兵崗”技檢車間采製班、山東省省煤炭係統女職工建功立業標兵桑介珍、濟寧市勞動模範黃德梅、兗礦集團公司貫標先進個人和優秀內審員陳桂敏等先進女職工。

　　(王鳳玲)