陝煤建司瑞能煤業民主生活不談成績談不足

　　陝煤建司瑞能煤業民主生活不談成績談不足

　　本報訊：12月14日下午，陝煤建司瑞能煤業召開礦領導班子民主生活會。按照公司黨委書記向新剛的要求，大家不談成績，隻談不足。向書記說：今年瑞能煤業領導班子的成績大家都知道，這次召開民主生活的目的就是讓大家圍繞“在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方麵找差距、擺不足、明確努力方向”這個主題談想法、談存在的不足、談需要公司黨委幫助協調解決的問題，更好地促進班子建設，促進企業健康發展。

　　據了解，陝煤建司黨委組織部、紀委領導也參加了該礦民主生活會。該礦按照公司召開民主生活會通知的要求，向各支部下發了關於2012年度召開礦領導班子民主生活會征求意見的通知，請各支部結合礦領導班子和領導個人一年來的思想、學習、工作、生活等方麵的表現，組織職工認真討論，本著實事求是的原則，把對礦領導班子及領導個人的意見和建議報到黨群工作部門，由黨群工作部門及時將信息整理歸類，傳遞到礦黨委和班子成員本人，並向職工提出的意見建議給出了滿意的答複。

　　生活會上該礦黨委書記張劍令首先代表礦領導班子針對職工提出的問題一一做了說明，並與該礦經理趙炳文分別就職工提出的8條建議完善措施向公司領導做了詳細解答。隨後，各班子成員分別從學習、廉潔、工作等方麵做了自我剖析，並提出了努力方向。

　　向新剛最後對該礦領導班子強調說：一是民主生活會不一定都放在年終，發現問題可以隨時開。目前，公司將最好的一個礦交給了你們，你們要用好，管理好，切實抓好精細化管理，減輕職工勞動強度，增加企業效益。二是班子成員之間要多交流、多溝通、多談心，把工作做得更好、更細、更實。三是通過礦井機械化改造產能上去了還不行，還要抓好質量管理，在下一步發展中要以質取勝。四是要關心職工生活，多在職工文化生活上下功夫。隻有落後的領導，沒有落後的群眾。領導要有超前意識，要充分利用現有資源多開展職工文化活動。五是要持續抓好安全生產管理工作，力爭杜絕輕微傷02manbetx.com 發生。

　　圖為陝煤建司黨委書記向新剛做總結講話。

　　(王亞林)