陝煤建司檢查組對基層領導幹部進行全麵考核

為進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮考核評價的激勵作用、導向作用和監督作用，引導各級領導班子和領導幹部認真履行職責，創造性地開展工作，推動陝煤建司轉型發展提供堅強的組織保證，從12月4日起，公司考核組利用7天時間，對基層各單位領導班子和全司副處級以上領導幹部進行全麵考核，重點了解一年來領導班子的工作業績、存在的不足及領導幹部的德才表現。考核組由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席仝迎春帶隊，組織、紀檢、團委、工會、企業文化、企業管理等部門相關負責人組成。

考核組通過個人述職、民主測評、查閱資料、進行座談、廣泛聽取職工群眾意見的程序對各基層單位領導班子創新方式和內容，加強班子成員理論學習的情況；貫徹執行民主集中製原則，推進黨內民主建設，實行黨務公開，落實黨內民主生活製度的情況；按照企業內部議事和決策機製，完成年度目標任務情況；嚴格執行黨風廉政建設責任製，推進反腐倡廉建設工作落實情況；堅持領導幹部廉政述職、幹部個人重大事項報告製度，領導班子成員嚴格遵守黨紀國法，廉潔從政情況等進行了全麵考核。

仝迎春副書記作了重要講話，他要求各單位要統一思想，充分認識做好履職考核工作的重要性和必要性。堅持標準，認真組織實施好年度考核工作。嚴明紀律，確保考核工作有序開展。他說，這次領導班子和領導幹部履職考核工作是一項關係全局的工作，政策性強，涉及麵廣，時間緊，任務重，希望各考核組成員和各單位、各部門一定要高度重視，精心準備，嚴格程序，認真負責地做好各項考核工作，考出幹勁，考出戰鬥力，考出凝聚力，切實把全司上下的思想和行動統一到公司黨政的決策部署上來，加快公司轉型發展步伐，努力開創陝煤建司的美好明開！

截止12月10日，考核組已完成對蒼村煤業、瑞能煤業、雙龍煤業、石炭溝礦以及中環公司的各項考核。通過全麵客觀地考核評價各單位領導班子成員，充分發揮考核評價的導向作用和監督作用，引導領導班子和領導幹部認真履行職責，為公司實現科學發展提供堅強的組織保證。（同嬌 劉大鵬）