貼心工程 從“牽手”開始——寺河礦工團工作做在職工心坎兒上

　　貼心工程 從“牽手”開始——寺河礦工團工作做在職工心坎兒上

　　“相約寺河，牽手永遠”。一句溫馨的口號拉開了寺河礦“牽手e時代”主題交友活動的序幕。近百名職工參加了這次活動，在主辦方精心打造的環境中認識新的朋友，開始“心的旅程”。

　　晉煤集團寺河礦坐落在山清水秀的太行山麓、沁河之濱，優美的環境造就了一座花園式礦山。先進的生產工藝、現代化的設備、國際一流的高瓦斯千萬噸精品礦井讓越來越多的大學生畢業後慕名而來，也讓這座礦井的生活變得充滿生機和活力。

　　然而，由於煤礦工作的特殊性，男女職工比例有一定差距，再加上井下職工工作時間不固定，交友機會也自然少了很多。為了為職工創造條件，解決後顧之憂，該礦工會、團委聯合策劃了這次活動。經過近一個月的準備，“牽手e時代”的主題交友活動終於在該礦東風井職工活動中心和大家見麵。

　　“一見傾心”、“緣分天空”、“你是我的眼”，環環緊扣的設計，為青年職工創造了展現自己和了解對方的平台。牽手成功後，礦黨政送上的大禮更為這份牽手增添了一份溫暖，表達了礦黨政對職工的關注和關愛。

　　寺河礦在冊職工5000多人，其中青年職工比例占到近70%。“服務礦山安全生產、服務職工成長成才”一直是該礦工團工作的宗旨。幾年來，該礦工會、團委始終堅持以職工為中心開展工作，充分利用網絡優勢先後建起了工作博客、興趣小組QQ群、青年之家QQ群，用青年職工最容易接受的方式真正貼近職工，服務職工。通過這些溝通渠道，深入了解職工生活和思想狀態，有的放矢的開展群團工作。

　　了解到一線職工文化生活缺乏，礦工會就在距礦區較遠的東風井投資近30萬建起了東風井職工文化活動中心，並堅持每季度開展送文化、書籍到基層活動;了解到青年職工多才多藝，礦團委就在職工中舉辦“青春風采”大賽，為職工提供展現自我的平台;了解到主流專業大學生渴望在煤礦成長成才，工會、團委就聯合開辦職工職業生涯規劃課程，並每年舉行一次成果發布會，由礦領導做評委，現場指導青年職工在崗位上的小發明小創造。使工團組織真正成為了礦領導和職工的連心橋。

　　幾年來，該礦工團組織通過各種渠道尋找職工群眾意見最大、最不滿意的事和最希望辦、當前能辦的事，以此為工作重點，麵對麵、心貼心、實打實做讓職工群眾滿意的民心工程。

　　晉煤集團寺河礦 馬豔麗