峰峰集團萬年礦黨委全麵推行黨員“七權七責”

峰峰集團萬年礦黨委全麵推行黨員“七權七責”

峰峰集團萬年礦黨委為進一步增強黨員的主體意識和責任意識，激發黨員隊伍生機和活力，充分發揮廣大黨員在安全生產、降本增效中的先鋒模範作用，在全體黨員中推行“七權七責”。黨員是黨的活動的主體，是推進黨的事業不斷向前發展的中堅力量，是實現礦更好更快更大發展的中流砥柱。

推行黨員“七權七責”，是保持黨的先進性、純潔性的有效舉措。先進性和純潔性是黨的本質屬性。保持黨的先進性和純潔性，不僅要靠經常性教育，啟發自覺，更要靠製度性約束，規範言行。推行黨員“七權七責”，是一個好辦法、一項好製度。把《黨章》的要求具體化，把黨員的權利和義務統一起來，才能從根本上激發黨員隊伍生機與活力，不斷保持和發展黨的先進性和純潔性。

推行黨員“七權七責”，是突出黨員主體地位、更好地發揮先鋒模範作用的有效抓手。總體上看，廣大黨員認真履行黨員職責、行使黨員權利、發揮黨員作用，有力地推動了分公司的改革發展。但也有的黨員混同於普通群眾，先鋒模範作用發揮不夠顯著。黨員“七權七責”工作機製的建立，從組織和黨員兩個層麵同時提出要求，對保證黨員的主體地位得到充分尊重、權利得到充分保障、訴求得到充分表達、先鋒模範作用得到充分發揮，都具有很強的實踐意義。

推行黨員“七權七責”，是激發黨員隊伍內生動力、凝聚智慧力量的有效手段。推行黨員“七權七責”，重要的現實意義在於通過健全機製、搭建平台、完善措施，保障黨員民主權利，激發黨員主體意識，不斷增強幹事創業的責任感、使命感；通過製度激勵、紀律約束、群眾監督，督促和引導廣大黨員正確行使權利、自黨履行職責，不斷增強推動發展的內動力、創造力，努力創造科學發展、社會和諧的一流業績。

推行黨員“七權七責”，是密切黨群關係、促進分公司和諧發展的有效途徑。廣大黨員紮根基層一線、身處群眾之中，與群眾接觸最廣泛、聯係最緊密，黨員的一言一行都直接關係黨的形象，影響黨群關係。推行黨員“七權七責”，根本出發點和落腳點，就是通過建強黨員隊伍，進一步發揮黨聯係群眾的傳統優勢，引導廣大黨員增強宗旨意識、踐行群眾路線，實實在在為民解難事、辦實事、謀福祉，紮實做好新形勢下群眾工作，以模範行動引領職工群眾、宣傳職工群眾、發動職工群眾、組織職工群眾，凝聚起推進礦又好又快發展的強大力量。