冀中能源峰峰集團萬年礦機電區以“三個堅持”實現安全生產為基本要求

今年以來，峰峰集團萬年礦機電區堅持以人為本，緊密結合全礦發展實際，全麵深入開展班組建設工作，以“三個堅持”努力打造“技能型、效益型、安全型、創新型、和諧型”的一流班組。

堅持全員學習。利用每周二周四開展職工培訓以開展“爭當學習型團隊，爭做知識型員工”的活動為契機，把“創爭”學習與安全生產經營放在同等位置，實行每日一題不斷加強全員素質的提高，形成了“人人爭技師，個個當專家”的學比趕超幫的濃厚氛圍。

堅持班組長培訓。班組長除每周二周四隨職工參加培訓外，每天下午還要參加區隊組織的工長碰頭會，把自己一些好的經驗介紹給其他班組長，把沒有排除的問題提交到會上進行03manbetx 研究，並製定解決方案。

堅持現場管理。貫徹落實崗位雙述、互保聯保、跟班領導走動式巡查和班組長“一班多檢”等製度，以員工自查、互查和班組長檢查相結合，以毫米秒克厘為準繩，發現不合格的工程必須現場整改；嚴格檢查安全01manbetx 技術措施的落實情況，發現弄虛作假、圖省勁、圖麻煩等違章操作人員堅決從嚴從重處罰，從而形成了安全聯保網絡機製。