潞安集團王莊礦工會以“安康杯”競賽為平台著力提升勞動保護監督檢查人員整體素質

潞安集團王莊礦工會以“安康杯”競賽為平台

著力提升勞動保護監督檢查人員整體素質

近年來，隨著企業轉型跨越發展步伐的快速發展，潞安集團王莊礦工會以“安康杯”競賽為平台，結合工作實際，以提升勞動保護監督檢查人員整體素質為抓手，多形式、多層麵推進該項工作的高效發展。

工作中，礦工會在抓好每年定期兩次常規培訓的同時，結合企業不同時期的中心任務和關鍵工作，適時開展群安培訓，使培訓工作既具有靈活性又具有針對性和實效性。新的勞動保護監督三個《條例》及省總的《三個條例實施細則》、《職業病防治法》頒布後，礦工會及時將其統一編印成冊，發放到每個職工手裏，使廣大職工及時了解到新的政策法規。

針對群眾監督員崗位不同的特點，礦工會將統一培訓的模式，分解為階段性與專業性培訓，同時，為了加強群監員的管理，有效發揮群監員作用，專門下發了關於群監員粘貼標識及持證上崗的通知，要求群監員必須持全由中華全國總工會頒發的“煤礦安全群眾監督員”證書及上崗統一標識，便於隨時接受群眾監督。通過行之有效的管理，不僅為企業的發展培養和造就了一大批人才隊伍，為礦井的發展蓄積了動力源泉，同時還為“安康杯”競賽注入了新的活力，形成了一個“人人抓安全，個個保安全”、“群抓群管”的良好局麵。（張麗玲）