冀中能源峰峰集團黃沙礦團支部書記進入競聘考核時代

近日，冀中能源峰峰集團黃沙礦團委製定了加強基層團幹部隊伍建設的安排意見，努力構建選拔、培養、使用優秀團幹部的科學機製，進一步加強共青團工作，提升服務企業的能力與水平。

該礦團委成立了基層團幹部選拔任用領導小組，在礦黨委的領導下具體負責團幹部的報名、競聘、任用工作。通過自願報名與組織推薦相結合，以“公開選拔、競爭上崗”為基本原則來選拔任用團支部書記。在選拔過程注重團幹部德才兼備、實績突出、黨政認可、團青擁護。被錄用的新任團支部書記試用期為三個月，試用期間要嚴格考核，試用期滿考核合格後，轉為正式團支部書記；如未合格，則延長三個月試用期，延期後仍不合格，則取消團支部書記資格。對團幹部實行月度考核，月度考核分數低於85分的人員，要給予100元經濟處罰；連續三個月考核低於85分的，要免除其團幹部身份；試用期間兩個月考核低於85分，要解除其身份。競聘上崗人員試用期滿3個月，經考核合格後，工資、獎金享受單位正職係數的0.7倍。