山東華恒礦業學用結合抓好學習型黨組織建設

在創建學習型黨組織的過程中，山東能源新礦集團華恒礦業堅持理論學習與工作實踐相結合，圍繞發展實踐設計學習內容，力求學習工作化、工作學習化，在工作實踐中檢驗學習成效，有效地提高了廣大黨員幹部運用科學理論03manbetx 和解決實際問題的能力。

在推動中心工作上下功夫。該公司堅持和突出學用結合，進一步抓好崗位實踐活動，做到學習、工作有機融合。一是年內要在黨員中廣泛開展“新讀一本實用書籍、掌握一項技術絕活、完成一個創新項目”活動，發動廣大黨員立足崗位，積極進行工作創新。同時，抓好合理化建議的征集、落實工作，鼓勵廣大黨員、職工立足崗位搞好小改小革，研究小竅門、提出好建議、多出新點子，並通過集體交流、集中學習、現場培訓、電視宣傳、簡報反映等形式，把學習成果運用到公司、專業、單位決策中。二是不斷加大黨員教育力度，做好黨員繼續教育工作，鼓勵黨員加強業務知識的學習，帶頭參加各類業務培訓班、函授學習，持續提升自身綜合素質。各級黨組織和黨員要層層確定學習創新願景，建立知識升級和階段性超越計劃，構建目標超越體係，引領全員不斷實現新的超越。

在推動基層黨建上下功夫。該公司以“把黨員培養成骨幹，提高黨員業務素質；把骨幹培養成黨員，提高骨幹政治素質”的“雙培養、雙提高”為目標，進一步推進“雙培養、雙提高”黨員培養工作機製，不斷優化黨員隊伍結構，加大優秀班組長、生產經營管理骨幹和技術能手、生產經營一線優秀青年的政治素質培養力度，不斷優化黨員隊伍結構，提升黨員整體素質。要認真開展“反思學習”，查找、03manbetx 、解決影響黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和黨群、幹群關係的突出問題，利用民主生活會、走訪談心等形式，開展自我反思、自我教育、批評和自我批評，加強黨員幹部作風建設；要加強黨風廉政建設，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、製度創新力度，不斷以反腐倡廉的新成效營造風清氣正的發展氛圍。

在提高創新成果轉化上下功夫。該公司從企業實際出發，將公司及各專業、單位在管理理念、企業文化、安全生產經營、組織與製度、管理方式、管理方法和手段等方麵取得的具有理論性、創新性、實踐性的研究成果進行展現、推廣。為激發廣大黨員在推動企業科學發展、和諧發展中的活力，以 “創新、創業、創效、創優”為主題，組織黨員參加“學、練、提、爭”等實踐活動，通過“一網一線一箱一室”的形式廣泛收集梳理黨員群眾對管理創新、技術創新、製度創新等方麵的意見和建議，為企業和諧發展獻計獻策。“一網”就是利用公司黨建網站開通創新創效專欄，“一線”即開通黨建服務專線，“一箱”即合理化建議征集箱，“一室”即黨員活動室。活動開展以來，共收集黨員群眾合理化建議1187條，收到了良好的經濟效益和社會效益。