神寧煤化工甲醇廠電氣車間 強化技能培訓 確保安穩供電

圖為電氣運行值班員開展新員工“手指口述”培訓

為確保裝置供電設備的安全可靠運行，衝刺年目標，煤化工分公司甲醇廠電氣車間通過“兩個抓手”把好員工技能關，調動各班組針對個人的業務技能參差不齊積極開展形式多樣的學習活動。

一抓月度培訓不能鬆懈。班組結合崗位特點，按照培訓計劃，“定時間、定內容、定講師”，通過討論交流將每一個員工的“閃光點”最大化，充分發揮各有所長的作用，積極調動組員“一崗精、兩崗通”積極性。

二抓現場實操不走過場。車間通過“每天學習一個02manbetx.com 案例”，使員工繃緊安全弦，常懷“重視一伸手、嚴防誤操作”之心。同時，通過“師帶徒”、“一幫一、一幫多、多幫一”的靈活培訓方式，特別抓好青年員工、新進員工現場實操培訓，注重實效。

通過由上而下、由裏及外的培訓氛圍，使員工不僅在日常工作中，珍惜每一個鍛煉自己技術能力的機會，積極發問，個個幹勁十足，還為員工理論的學習提供了經驗的分享平台，互幫互助，共同提高。