峰峰集團牛兒莊采礦公司綜合管理科實行民主管理

峰峰集團牛兒莊采礦公司綜合管理科加大班組民主管理力度，把民主生活會開到班組裏，增強了職工的民主管理意識，使班組民主管理水平躍上一個新台階，確保科裏的穩定。

該科每月定期召開民主生活會，加強班組的民主建設。在班組民主生活會上，班組長與職工開誠布公地對前一個時期的工作進行討論，把好的經驗集中起來進行學習研究，出現的問題及時總結，吸取教訓。同時，將班組公務放到民主會上討論，把本月的工作計劃、上月的收入、支出指標等公布出來，將班組考勤、賬目、評分計資、獎金分配、違紀處罰也在民主生活會上公開，對職工提出的熱點、疑問給予解答，杜絕暗箱操作，使班組管理更加透明化、民主化。該科還從思想上加強班組長的教育，積極引導班組長提升綜合素質，增強民主意識，實現科的人本管理。另外，加強對班組長的學習考核，對於不參加學習會、安全例會及參加不學的給予一定的經濟處罰。對每天評選的優秀員工進行累加計算，每月選出優秀員工，前三名給予不等的獎勵。