冀中能源峰峰集團萬年礦全麵促進女工素質提升

冀中能源峰峰集團萬年礦全麵促進女工素質提升

冀中能源峰峰集團萬年礦以提升女職工素質、創建和諧礦井為主線，在女工中大力實施素質提升、建功立業、女員工愛心幫扶工程，使女工工作得到全麵加強，女工整體素質顯著提高。

該礦女工委確立了“以組織活動和開展培訓為載體，以實現女工全麵發展為核心，以構建和諧勞動關係為主線”的總體工作思路。在女工中深入開展了以“崗位立功、技術創新、文明家庭創建”等為主要內容的主題活動，開展了“技能、創新、知識”培訓，鼓勵女員工鑽研技術，自學成才。女工委還積極組織廣大女工開展““創建學習型女工組織、爭當知識型女工”活動，采取切實可行的措施組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造等多種形式的巾幗建功活動，為女職工營造了一個“學知識、提素質、強技能、謀發展”的良好環境。

女工委以構建和諧勞動關係為主線，大力開展了先進女職工、先進女協管以及好礦嫂、好媳婦、好女婿評選活動，調動了女職工立業在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位的積極性。在此基礎上，女工委還緊緊圍繞安全生產，組織續簽了夫妻、父子、母子安全公約，各級女工組織還與一線區隊組織開展了“掛、靠、幫”安全協管活動，有針對性地開展春風化雨般的安全親情教育活動，使員工感受到濃濃的關愛氛圍。（郭海）