峰峰集團小屯礦工會開展“情暖職工溫馨服務”活動
峰峰集團小屯礦工會 開展“情暖職工溫馨服務”活動 |
小屯礦工會女工委充分發揮女工安全協管員的作用，四季度以來，積極組織女工協管，深入井口和車間開展了形式多樣的“情暖職工溫馨服務”活動，助力礦井安全生產，她們心係安全，多措並舉， 以親情關懷和愛心嗬護為主題，相繼開展了井口“安全知識有獎競答”、 “安全知識”謎語競猜、“安全家書促決戰”， 並深入車間圍繞發現的“三違”人員開展安全談心幫教工作。每到周五中午12點半，小屯礦井口礦工上、下班的高峰時期。30多名女工家屬協管和工會機關人員齊聚井口，熱情為一線職工發放“安全毛巾和香皂”，“安全橘子 、礦泉水”，家屬們縫補工作服、縫紐扣，將一碗碗熱騰騰的安全茶端到礦工們手裏，囑咐礦工要注意安全生產。 女工家屬協管還自編自演了安全文藝節目。對職工進行了廣泛的安全知識宣傳教育，用真情傳遞著對一線職工的關愛，同時，也表達了她們對一線職工的美好祝願。通過寓教於樂的活動形式，鼓舞了一線職工勞動士氣和生產熱情，進一步增強了井下職工的安全意識，提醒職工時刻牢記安全生產，礦工們喝著安全茶，臉上露出了欣慰的笑容，紛紛表示要多出煤、出好煤、正規操作，按章作業，確保四季度安全生產。 小屯礦工會 劉風霞 發揮女工聰明才智，展示女工風采。 小屯礦工會女工部結合上級工會組織關於“創建學習型企業，爭做知識型職工”的要求，全麵開展創建工作。以崗位技術練兵為突破口，根據工作實際，鼓勵女職工廣泛開展學文化、學科學、學技術、崗位練兵、崗位成才活動，不斷提高女職工的文化、技能素質。利用各種方式調動女職工積極參與各類技術培訓和技術競賽，在理論上提升自己，在實踐中鍛煉自己，不斷提高業務技術水平。開展形式多樣的崗位練兵、技術比武活動，組織各個工種崗位的女職工立足崗位學技術、學業務、練絕招、幹絕活，並通過選拔巾幗技術明星、技術狀元、技術能手、崗位能手，促進女職工業務技術素質的提高。 通風區女工段玉霞，愛崗敬業不停留在口頭上，苦練基本功。刻苦鑽研檢定器檢修技術，她學習業務堅持“三多”，即多想、多練，多問，別人處理不了的疑難故障到她那就手到病除，由此成就了她“儀器檢修小專家”的美譽，在2011年舉行的“晉城煤業杯”第四屆全國煤炭行業職業技能競賽中，獲得安全儀器監測工全國第三十三名，河北省第六名，被授予全國煤炭行業優秀選手稱號 製修科技術員李曉，用青春和智慧譜寫絢麗篇章，2011年進行技術改造，精心設計製做“弧型擋板軸整體軸”，試運行成功，使充填站鋼製褲形輸料道正常運行、提高了效率。並設計了45米長變角度鋼製天橋、裝煤、儲煤、選煤、粉煤等設備和設施，布置合理、強度足夠經濟高效的運輸係統和調度絞車專用排繩器、14249（裏）頂充填工作麵需要一台SZB30/75型轉載機配置等5項設計，由專家鑒定達到標準，為礦節約資金550萬元，有兩項技術並申請集團公司科技獎。 後勤管理部技術員任慧卿，勤勉盡責勇於創新，在建功立業中展作為。2011年礦交給本單位對廠區鍋爐房安裝配電盤改造，她對水位報警 裝置、超溫報警裝置顯示儀表進行了改裝，統一了操作盤內部的接觸器、繼電器型號，改為循環流化床鍋爐，為冬季供暖鍋爐運行做好了準備工作。2011年礦召開的科技工作表彰大會上，她所在物業管理科技術組榮獲“科技工作先進班組”的榮譽稱號。 |
