攀煤大寶頂礦譜寫黨建新篇章建設安全高效礦井目標
攀煤大寶頂礦譜寫黨建新篇章建設安全高效礦井目標
本報訊(謝文峰報道)攀煤大寶頂礦黨委以轉變觀念為先導，以堅持創新為動力，以加快發展為主線，以安全高效為目標。堅定信心、求真務實，明確了今後五年黨建工作任務，為科學發展譜寫新篇章。
在新形勢下，該礦黨委堅持“舉旗子、抓班子、強基礎、保穩定、構和諧、促發展”的黨委工作思路，對今後五年重點做好六個方麵的工作。
一是全麵加強黨的建設，為推進發展提供政治保證。礦黨委積極圍繞中心、服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用。加強黨性修養和黨性鍛煉，強化政治理論學習，提高政治引領能力和科學決策的能力。發揚求真務實、真抓實幹和勇於擔當的精神，確保“十二五”目標的實現。加強基層黨組織建設，按照“三分類、三升級”的要求，抓好“三會一課”黨內組織生活。加大優秀大中專學生、生產骨幹、班組長培養力度，搞好黨員發展工作。繼續深化黨內活動，使黨內活動富有生機與活力，引領幹部職工在安全生產中爭先進、爭優秀。開展好“降本增效”、“黨內雙無”、“三聯係”等主題實踐活動。落實黨風廉潔建設責任製，進一步強化責任意識，明確責任主體。抓好廉潔教育，推進廉潔文化，營造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”的良好氛圍。構建黨內監督、群眾監督、輿論監督的“三位一體”監督體係，促進企業健康發展。
二是加強思想建設，為推進發展凝心聚力。堅持用科學的理論指導人，實現“思想大解放，管理上台階”。深入推行內部市場化管理，以“五個新發展”、“三個新突破”促進礦井科學發展。堅持“安全為天、效率優先”的發展理念，加強安全教育，使職工由要我安全向我要安全轉變。狠抓作業環境改善和技術裝備提升，深化質量標準化工作，實現人、機、環境、管理等要素優化匹配，凝聚共識，推動礦井安全發展;堅持務實與務虛相結合、理論學習與調查研究相結合，努力破解發展難題。堅持科技興礦，努力提高礦井生產能力，改善條件，降低成本。加強係統優化改造，解決影響礦井安全生產、高效發展的關鍵性技術問題。充實科技創新力量，確定一批關鍵性技術攻關項目，搭建科研平台，調動全礦科技創新的積極性，實現礦井高效經營。
三是加強隊伍建設，為推進發展提供智力支持。企業要發展，隊伍建設是關鍵，要不斷強化幹部隊伍建設、強化人才興礦意識。完善用人機製，打造一支能力強、作風硬的幹部隊伍。堅持德才兼備、以德為先的用人導向，建立起廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機製。強化後備幹部隊伍建設;加強作風建設，要講黨性、講道德、講民主、講團結，倡導健康積極向上的工作作風，形成清新的創業幹事風氣;加強人才隊伍建設，合理啟用人才，建立“首席人才”製度，享受技能水平和貢獻相應的待遇，發揮高精尖人才的突出作用;加強政工隊伍建設，保證黨務工作對人才的需要，有計劃地安排黨務工作人員與生產經營管理人員進行崗位交流。關心政工人員的成長，在學習培訓、職稱評定、職務晉升、薪酬待遇等方麵享受待遇;加強職工隊伍建設，大力實施全員培訓、實際操作技能培訓，改善知識結構、提高實際操作能力，完善普通員工晉升中級、高級技工的激勵機製，推動機械化專業隊伍素質的提高。
四是加強和諧礦區建設，為推進發展營造良好氛圍。認真開展好“關心職工思想、關心職工工作、關心職工生活”活動。加強職工人文關懷和心理疏導，解決職工思想困惑，掌握職工工作狀況、身體狀況、工作態度、崗位適應狀況、操作技能狀況等，建立幹部聯係幫扶困難職工製度，完善扶貧解困機製;創新思想政治工作方式，探索政治工作新方法，認真落實“八必談”工作製度，統一思想、協調步調、凝心聚力;堅持正確的輿論導向，堅持“團結穩定鼓勁、正麵宣傳為主”的方針，抓好新聞外宣工作，提升新聞工作的質量，做到教育有陣地、學習有資料、活動有場地，將力量凝聚到助推全礦發展的主渠道上來。
五是加強文化建設，為推進發展提供精神動力。未來五年，以安全文化建設為主體，建成有大寶頂礦特色的企業文化。外塑企業形象，內樹企業精神，激發全體幹部職工以礦為家的榮譽感和成就感。樹立可持續發展的生產觀，保持生產的連續性。加強內部市場化，樹立科學發展觀，降低消耗，抓好回收複用等。依托安全視覺文化，把安全方針、安全目標展現出來。以製度管人管事的管理模式，確立經營管理縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的局麵;弘揚“創業、求實、開拓、奉獻”的寶鼎精神，恪守“仁義禮智信”和學雷鋒的傳統美德。抓好社會治安綜合治理，加強愛崗敬業及法製教育。堅持文化育人、文化惠民，充分發揮職工書屋和文體活動的功能，維護和發展好職工文化權益。
六是加強群眾工作，為推進發展夯實基礎。堅持和完善職代會製度、民主評議、民主監督;深化礦務公開，促進企業體製、機製創新，建立科學的決策、執行和監督體係。加強對群團組織領導，發揮工會組織職能，依法保障和維護職工的合法權益。深入實施職工素質工程，廣泛開展職工技能大賽、勞動競賽和技術比武，大力開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”等活動，為廣大職工學習新知識、掌握新技能創造條件，全麵提高職工隊伍素質。廣泛開展“群眾性經濟技術創新工程”活動，深入開展群安活動。深入開展“扶貧解困送溫暖”活動。多渠道籌集資金，幫助特困職工解決好生活困難問題。大力開展文體活動，豐富職工群眾業餘文化生活。共青團組織要廣泛開展適合青年特點的“雙爭雙創”、青安崗、青年職業導航、青年誌願者服務等活動。女工、民兵、科協等其他群眾組織也要發揮自身優勢，有針對性、創造性地開展工作。在黨的十八大精神指引下，解放思想、實事求是、開拓進取、勵精圖治，為全礦建設成安全高效現代化礦井而努力奮鬥!
攀煤大寶頂礦宣傳部
2012-12-25
