峰峰集團萬年礦團委三項措施促提升
峰峰集團萬年礦團委三項措施促提升
進入12月份以來，峰峰集團萬年礦團委以學習王社平董事長“9•25”重要講話和陳亞傑董事長在集團公司決戰四季度誓師動員大會上的講話精神為契機，不斷發揮青年職工在生產中的主力軍和突擊隊作用，適時推行了“宣傳、監督、培訓”三項措施，助推該礦四季度各項任務目標順利實現。
以宣傳學習為焦點。該礦團委利用團青活動日組織廣大團員青年認真學習王社平董事長“9•25”重要講話和陳亞傑董事長在集團公司決戰四季度誓師動員大會上的講話精神。帶領青工在各單位的大小會議中宣讀《學講話學股份 保目標 決戰四季度，為全麵完成2012年各項目標任務而奮鬥倡議書》。引導團青把勁鼓足，上緊發條，以“雷厲風行、執行到位”的優良作風，爭先建功立業，立即投身到我礦決戰四季度的主戰場。通過組織青工開展安全大討論、青工安全案例演講等豐富多彩的青工安全教育活動，大力營造濃厚的安全宣傳氛圍。通過對青工安全思想狀況調研、安全知識競賽、“一日一題”有獎征答活動的開展，引導青工自我教育和自我管理，提高安全自控能力，從思想根處築牢了安全防線。
以安全監督為要點。該礦團委不斷充實健全青安崗隊伍，實行青安崗員考試選拔及掛牌上崗製度，將青年技術人員、青年崗位能手、青年班組長納入學習標杆，比學趕幫，提高青安崗員排查02manbetx.com 隱患和發現“三違”的能力，增強青安崗員的榮譽感和責任感。
以安全培訓為重點。該礦團委不斷加大青工培訓教育力度，充分利用班前會、班後會、職工會、青年職工活動等時間，聘請技術人員對青工進行安全知識培訓，按照不同崗位、不同作業環境，因人施教。適時開展安全知識有獎征答，安全知識競賽、青工技術擂台賽等活動，引導青工在潛移默化中學習安全知識，掌握安全生產技能，杜絕“三違”和各類02manbetx.com 發生，為該礦“安全季”的順利實現奠定基礎。
