峰峰集團萬年礦深入開展“降本增效”主題實踐活動
峰峰集團萬年礦深入開展“降本增效”主題實踐活動
為積極應對當前嚴峻的煤炭市場形勢和不斷增強的經營壓力，更好地深度挖潛，降本增效，配合全礦各部門實現各項任務目標，峰峰集團萬年礦工會緊密結合工作實際，以突出科學管理、突出增收創效、突出節約挖潛為重點，把全員的思想和行動統一到“降本增效，從我做起”上來，積極主動開展“降本增效”活動。
宣傳動員重實效。緊密結合形勢任務教育活動，認真組織召開“降本增效”主題實踐活動動員大會，迅速將此次活動的相關要求及時傳達到位，又分別組織召開了班子會、管理人員會、職工大會，層層宣傳、逐級動員。教育引導職工統一思想、端正態度，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約、過緊日子的思想和“節約就是增效，浪費就是損耗”的理念，把形勢向職工講透，把問題擺在桌麵，把家底向職工交清，把任務指標向職工亮明。通過宣傳活動真正將活動精神宣貫到每一名員工，不斷增強了職工成本意識、節約意識和效益意識，切實激發了職工參加活動的自覺性和主動性，在全礦職工群眾中迅速掀起了“抓管理、練內功、降成本、保增長、促發展”活動熱潮。
多措並舉重實際。成立了“降本增效”活動領導小組，按照礦及各部門製定的降本增效責任目標和實施方案，重點圍繞可控成本核心要素，配合各單位對一些關鍵性指標，降本增效中的“瓶頸”和“短板”，集中優勢力量開展攻關活動，在“降”字上見功夫，在“增”字上想辦法。按照礦《關於開展壓縮非生產性支出和清理非辦公性軟件效能監察的通知》文件精神，紮實開展壓縮非生產性支出和清理非辦公性軟件工作，日常工作實行預算管理和量化分解，嚴格各類費用報批、審核、報銷流程，嚴格控製招待費、辦公費、外出學習費等費用支出；按照集團公司、礦關於辦公電腦管理使用相關規定，監督配合對單位所有辦公電腦的遊戲、股票交易、影視播放、網上音樂、網上購物非辦公軟件進行集中清理，共清理刪除非辦公軟件共計82個；積極動員開展“降本增效”活動，從節約每一度電、每一方水、每一分錢、每一張紙、每一滴油入手，將“降本增效”活動努力轉變為全體職工的良好行為方式和生活習慣，切實形成了“降本增效、人人有責”、“降本增效、從我做起”的強大聲勢和濃厚氛圍。
督促考核重實用。礦工會和基層車間工會簽署“降本增效”活動責任書，要求各級工會幹部嚴格按照“降本增效”目標責任製的要求，切實抓好落實，認真做好降本增效工作，盡快將自己承擔的目標責任層層推進。同時將“降本增效”指標完成情況作為年終評先樹優的重要依據，對“降本增效”目標任務完成好的班組、崗點和個人給予表彰獎勵，對未完成目標或落實不到位的，及時彙報礦黨委追究責任，有力確保了降本增效活動的抓出特色，抓出成效。
