峰峰集團萬年礦廉潔建設打造作風過硬幹部隊伍

峰峰集團萬年礦廉潔建設打造作風過硬幹部隊伍

今年以來，峰峰集團萬年礦始終將廉潔建設作為礦山保穩定、促和諧的一項重要工作。他們通過抵製“病毒”入侵和增強自身“免疫力”，努力打造作風過硬的幹部隊伍，全力牢築拒腐防變堤壩，促進企業實現又好又快發展。

抵製“病毒”入侵打造親和力幹部隊伍。該礦堅持“懲防並舉、預防為主”的方針，努力將預防關口前移，堅持從源頭扼殺苗頭，努力轉變黨員幹部工作作風，有效增強黨員幹部親和力。他們充分發揮局域網、自辦電子刊物、電視專欄、漫畫牌板、書畫展等載體優勢，在全礦大力營造“廣播有廉聲、電視有廉影、網絡有廉文、辦公場地有廉畫、工作崗位有廉規、家庭有廉囑”的廉潔文化氛圍，使廣大黨員幹部常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德。

增強自身“免疫力”打造戰鬥力幹部隊伍。該礦充分發揮職能部門與群眾監督上下聯動的合力效應，最大限度將員工群眾最敏感、最關心的問題置於“陽光之下”，努力構築上下互動的陽光監督平台，有力增強了幹部隊伍的“免疫力”，提升了幹部隊伍的戰鬥力。該礦黨委首先加大對基層單位工資獎金分配的監督力度，並責成紀委會同工會、工資等部門，加強月度巡檢，重點檢查各單位執行隊務公開、工資獎金分配等情況，對檢查中發現的問題，及時進行整改，收到了實效。

在充分發揮職能部門的監督檢查作用的同時，該礦積極發揮群眾監督的作用。設立了舉報箱、開通了舉報電話、暢通了信訪渠道。在黨風廉潔監督員中開展了“為企業提廉潔勤政合理化建議”活動，積極發揮群眾監督的作用，有效地堵塞了管理上的漏洞，促進了黨風政風的好轉。