銅川礦業公司下石節煤礦凝心聚力為2013年工作開好局起好步築基礎

　　歲末之際，銅川礦業公司下石節煤礦召集全礦130餘名管理人員召開幹部大會，進一步統一思想，轉變作風，凝心聚力打造高效務實的管理隊伍，全麵提升工作水平。

　　該礦將加強幹部作風建設作為推動工作有效開展的保障，認真落實習總書記提出的“實幹興邦，空談誤國”的要求，通過會議形式全麵總結幹部作風方麵存在的問題，要求領導幹部要加強政治理論和業務知識學習，精於業務流程。經常性的開展批評與自我批評，進一步轉變作風，樹立責任勝於能力的理念，提高決斷力、洞察力、親和力、激發力、凝聚力、學習力、影響力、應變力、執行力以及綜合力等十個方麵的能力，不折不扣的執行礦黨政的決策。在工作中堅持以身作則，率先垂範，公正透明抓管理，少說空話，多幹實事。注重柔性與和諧管理，揚長避短，為職工成長成才創造良好的氛圍和環境，讓每個人從中獲得提高、獲得發展，展示自身價值，打造高效團隊，為順利完成全年各項工作任務的提供堅強保證。

　　麵對當前煤炭市場嚴峻形勢和繁重任務， 全礦領導幹部要迎難而上，立足當前，放眼長遠，抓好職工穩定思想工作，帶領全礦職工全身心投入到礦井生產建設上來，樹立安全第一，生產第二的思想，抓好年末安全生產的同時，認真謀劃明年發展規劃，落實“兩製兩化”的工作要求，全力打造全煤係統“五精”管理樣板礦，為2013年工作開好局，起好步築牢基礎。