中山煤業公司團委“三步走”工程提升青工素質
作者：何永興
2012-12-27 08:48
來源：狗万manbet官网
中山煤業公司團委“三步走”工程提升青工素質
為進一步提升青年職工的崗位技能水平，川煤集團達竹中山煤業公司團委精心實施“三步走”工程取得實效。
職業導航，邁出首步。該公司團委每年開展團青思想問卷調查，召開新分配大學生座談會，邀請礦領導參加座談討論，聽取大家意見建議，為新分配職工們做形勢03manbetx 和職業生涯導航，引導大家紮根礦山，成長進步。為青年職工開設“中山公司文化”課程，增強大家對礦山發展曆程、川煤集團、達竹公司及中山煤業公司各項文化精神的理解，增強歸屬感和自豪感。
教育引導，防止錯步。針對部分新分配青年職工的思想波動，該公司團委公布電子信箱和求助電話，開通了團員青年QQ群，發起“奉獻礦山發展、實現人生價值”等團青討論專題13個，收集信息58條，做好思想動態信息反饋，當好團青“娘家人”，幫助青年職工理順情緒，解疑釋惑。
“明星”效應，跟進腳步。該公司團委積極選樹先進典型，通過舉辦“成長，我們的青春”—青年成才事跡報告會，宣傳青工成才真人真事，發揮榜樣的示範帶動作用，引導廣大團青奉獻礦山、體現價值。近年來，曾祥、蔣明江等一大批優秀團青走上礦山管理、技術崗位，成為青年職工的“偶像”，廣大青工爭相學習效仿，迅速成為礦井發展的中堅力量。(何永興)
上一篇：
石板選煤發電廠加強自來水使用管理力度
下一篇：
中山煤業公司采煤機械化通過達竹公司驗收
