新風撲麵來——淮北礦業六屆二次職代會暨2013年工作會議側記

12月26日上午7點多，淮北礦業六屆二次職代會暨2013年工作會議代表簽到處，胸佩鮮紅代表證的職工代表、黨員代表和工作會議代表滿懷豪情，精神煥發，邁著矯健的步伐依次步入會議中心，認真履行神聖職責，聽取並審議淮北礦業2013年各項決議和行政工作報告。
與往年會議不同的是，工作人員不再緊張忙碌著收取簽到表，而是麵含微笑在兩旁迎接各位代表進入會場。引人注目的是會場入口兩側忙碌工作著的四台電子簽到儀，實時記錄著每個代表的信息。當代表走過電子簽到儀時，會議中心一樓入口處正中央的大屏幕隨機顯示出代表的照片、姓名、工作單位、代表類型和代表人數。這是淮北礦業首次使用電子簽到係統，引起代表的廣泛關注。不少代表看著電子簽到係統高興地說：“還是這種簽到形式好，方便快捷。”
工作人員說：“使用電子簽到係統，代表的信息一目了然，以前要統計表數，現在電子簽到信息隨時顯示各類代表人數，特別方便！”
讓與會代表感受變化的不僅僅是首次啟用的電子簽到係統。“一拿到會議手冊，我們就看到會期比以前壓縮了，開會時間短了，日程更加緊湊了。”代表們說。25日上午，領到會議資料的各位代表認真翻閱著材料，他們感慨地說，別看會期短了，會議內容絲毫沒少，會議既要聽取審議行政工作報告、工會工作報告、提案工作報告等，又要審議並簽訂《工資集體協議》，還要聽取《關於淮北礦業“十二五”產業發展規劃調整情況的說明》、2013年經濟政策有關情況的說明，並安排代表充分醞釀討論，這充分說明淮北礦業非常重視民主決策和民主管理，對依靠職工群眾辦企業、辦好企業為職工的方針不動搖。
其實代表們對即將審議的有關報告早已了然於胸。淮北礦業工會權益保障部部長張春玉介紹說：“為了保證代表有充分的時間進行審議，淮北礦業工會已經提前3天將書麵審議材料提交代表進行審議，代表以書麵或以電子版形式已經將討論意見反饋給了我們，這種會外的討論更加民主開放。”
從會場外到會場內，代表們處處可以感受到會議新風撲麵來。室外沒有懸掛氣球和標語，沒有鋪紅地毯，沒有禮儀小姐，會場內沒有擺放鮮花，僅是工作人員在熱情提供周到的服務。按照統一要求，18個代表團討論點的會議室也沒有擺放水果、香煙，而是清茶一杯。會風轉變，領導講話簡短，淮北礦業工會副主席劉紀明說：“原來工會工作報告有7000多字，經過刪減最後僅有5000餘字。”代表們對工會工作報告給予高度評價，感到報告更加務實清新，盡管篇幅短了，但絲毫沒有影響報告豐富的內容。
會風連著黨風，事關形象和作風。淮北礦業六屆二次職代會暨2013年工作會議透露的會議新風給基層代表留下了深刻印象。桃園礦黨委副書記、工會主席王利民說：“這次會風變化很大，淮北礦業給基層單位起了很好的示範作用。回去後，我們也要本著節儉務實高效的原則，不斷改進職代會和工作會議。”會風的新變化令人鼓舞，基層代表深受觸動。黨的十八大代表、朔裏礦機電科高級技師楊傑說：“淮北礦業從細節處厲行節約，體現了好的作風、黨風。”與會代表表示，要把這次會議精神學習好、傳達好、貫徹好，深入貫徹落實黨的十八大精神，突出質量和效益中心，凝心聚力攻堅，團結和帶領廣大職工全麵完成2013年各項目標任務，不斷開創淮北礦業轉型跨越發展新局麵！（王敬華）