為進一步加強中層管理人員隊伍建設,全麵、客觀、公正、準確評價中層管理人員履職情況及德才表現,加強對中層管理人員的管理與監督、激勵與約束,打造一支團隊協作、紀律嚴明、務實高效、作風頑強、管理創新的高素質中層管理團隊,12月26日,神寧集團煤化工分公司甲醇廠以測評科級幹部本年度履行崗位職責情況為主線,從德、能、勤、績、廉、學等方麵的現實表現,對63名中層管理人員采用現場民主測評和廠領導同員工談話兩個環節進行崗位勝任力測評。圖為民主測評現場。
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