製止違章,從“心”開始
製止違章,從“心”開始
人是違章行為的實施主體,人的主觀意願是違章行為產生的內在的、根本的、必然的原因。
違章的發生可歸納為兩種類型:一類是"無知愚昧型",另一類可以稱為"明知故犯型",以上兩種類型主要體現在三個方麵:一是員工素質低,缺乏保安意識。煤礦員工隊伍由於文化水平低,自主保安能力差,存在著臨時思想和雇傭思想對於違章從心裏也不重視。二是僥幸心理作怪。致使工人在工作中圖省工、省時、省力,抱著僥幸的心理,明知故犯,便導致02manbetx.com
不可避免地發生。三是由於安全管理者安全意識淡薄,工作責任心不強,對違章行為的認識不足,使其在工作中人為降低生產管理標準,明知違章,卻漠然處之,任其發展,在02manbetx.com
發生後的追查和處理中,采取"無所謂"的態度,不負責任,不講原則,草草了事。
因此,抓好員工安全思想意識的提高,就等於抓住了違章行為的關鍵。一是要提高各級領導的安全素質。牢固樹立"安全第一、預防為主、綜合治理"的思想,真正肩負起安全管理的責任,及時發現、及時製止違章行為,采取有效措施嚴防違章行為發生。二是要強化員工安全思想教育,把安全教育納入到企業文化建設中。通過舉辦安全教育、案例警示,違章人員現身說法,家屬聯保等有效形式,消除安全思想教育"盲點",切實提高員工對安全工作重要性的認識。三是要強化安全培訓工作。通過“安全學校”加大力度對違章責任人進行“心理治療”,加大力度宣傳安全教育,從現實出發、從身邊發生的02manbetx.com
教訓進行剖析,對違章責任人進行“思想”教育,使員工從心理杜絕違章,使他們在日後的工作之中“上標準崗,幹標準活”,真正意義的遠離違章。
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