同煤白洞煤業公司工會不斷推進“職工書屋”建設

今年以來，白洞煤業公司工會在“職工書屋”建設上，按照上級基層“職工書屋”建設標準，加重投資、擴大規模，在不斷深化“爭創學習型企業、爭當知識型職工”的過程中，充分發揮工會組織作用，將“職工書屋”建設納入企業文化建設範圍。通過創新“職工書屋”形式以點代麵，積極引導廣大幹部職工開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動，形成了人人“愛讀書、會讀書、善讀書”的良好局麵，不斷提高了廣大幹部職工的思想境界、業務技能，為推動安全生產和企業文化建設，培養新一代知識型幹部職工，促進企業持續健康創新發展做出了新貢獻。

根據企業管理的發展趨勢，該公司工會號召基層工會組織對員工進行了企業文化和“人人都是通風員”的學習，並定製了安全漫畫掛圖，井下安全知識等方麵的撲克，供基層單位學習使用，繼續為34個基層工會組織和職工書屋定製了《中國工運》、《山西工人報》、《工人日報》、《中國婦女報》、《華夏女工》等雜誌報紙，職工閱覽室現有藏書3000餘冊，報刊、雜誌等書籍不斷增加。

該公司工會依托“職工書屋”，以提升職工隊伍整體素質為目標，在采取定點借閱，使“職工書屋”切實成為職工讀書學習的平台。在創建學習型工會組織活動中，對不具備建設“職工書屋”的基層單位建立16個“讀書角”，為基層“讀書角”配備圖書。基層區隊利用“職工書屋”、“讀書角”為陣地，逐步引導職工多讀書、讀好書，在廣大幹部職工中掀起讀書熱潮，營造了濃厚的讀書學習氛圍。同時積極開展“圖書下班組”、“讀書交流”等讀書交流活動，激發幹部職工的學習熱情，使“職工書屋”建設取得了實實在在的效果。讀書活動的蓬勃開展，為職工學知識、學文化、學技術、學技能，提升職工隊伍整體素質發揮了積極的作用。