強基工程 文化工程 凝心工程 山東能源新礦集團華恒礦業黨建工作顯活力
山東能源新礦集團華恒礦業黨委積極探索新時期黨建工作的新模式，以“強基工程、文化工程、凝心工程”為載體，黨建工作紮實推進、為企業平穩較快發展提供了有力保證。
強基工程讓黨旗更鮮豔。深化“四五五五”創建活動，推進黨建工作程序化、製度化、規範化管理，進一步夯實黨建工作基礎。抓好分類定級活動的開展。根據分類定級情況，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度。一般黨組織重在比學趕超，邁上新台階。後進黨組織重在整頓轉化，實現新麵貌”的要求，嚴格審核基層黨組織分類管理台賬，確保薄弱環節得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決。截止目前，已整頓後進黨組織6個。該公司黨委以創新黨建工作實踐為總抓手，在公司和基層黨組織中大力開展黨建品牌創建活動。著力開展了“六五四”黨建品牌創建活動，實施六項工程、強化五項措施、實現四個目標，為企業發展提供堅強組織保障和動力支持。同時，“微型黨課”、黨員誌願者“暖陽行動”、“溫馨夕陽家園”等十餘個黨建品牌在基層黨組織中形成。實現了以品牌促黨建、以黨建促發展的目的。
文化工程讓黨組織更聚力。該公司注重用企業文化凝聚職工，深入開展企業文化建設活動，形成了三位一體“H”管理文化，通過建立視覺識別係統、聽覺識別係統，宣貫滲透企業文化，使文化落地生根，用企業共同的價值觀集聚了強大的發展合力。著力豐富和提高職工的物質和精神文化生活。在基礎設施上，先後投入300餘萬元，完善了教育培訓中心、實景培訓基地、區隊學習室三個培訓基地，特別是投資160多萬元建成的麵積570平米擁有各類藏書3萬餘冊的大型圖書館展覽室，每日借書量都在300冊左右，為公司職工學曆、技能、職稱、職務四條能力提升線的順利提升創造了條件。 組織開展了慶祝建黨91周年等大型紀念演出活動，在每年的元旦、“三八”、“五一”、國慶等重大節日均組織開展文體活動，較好地豐富了職工文化生活。
民心工程讓企業更凝心。注重做好職工生活保障工作，浴室、宿舍、洗衣房、食堂規範化管理，為職工提供了舒適的工作和生活環境。堅持每年一次為職工進行職業健康體檢；食堂飯菜日常花色品種12個以上，節日保證20個以上；夏季為職工配發防曬和洗滌用品，冬季為職工配發了棉手套、防凍護膚用品；組織人員對全公司困難職工家庭進行調查摸底，加強困難幫扶及慈善救助工作。今年以來通過慈善超市共對公司141戶最低生活保障戶和病、災困難戶發放低保金和救助金274414元；走訪離退休幹部、住院傷病號等人員67人次、工亡、工殘戶252戶，對在職職工直係親屬去世後給予慰問，體現了公司黨政對困難弱勢人群的關愛。
