陝北礦業生產服務分公司重獎員工創新小發明

今年以來，陝北礦業生產服務分公司推行員工創新激勵機製，出台《員工創新獎勵實施辦法》，取得了良好的效果。

近日，該公司對今年以來申報的30個創新方案組織評審，按照對生產經營影響、技術水平含量、經濟效益等進行綜合評定，對創新發明進行等級劃分，經過創新評審委員會評定，最終審定創新成果18項，獎勵金額達13200元。如：井下電器設備檢修或故障處理時，維修工將開關把手打在切斷電源位置，閉鎖掛牌後，防止有人為將開關送電，造成維修工人身觸電02manbetx.com 的發生。針對這一情況，技術人員設計出一套開關饋電閉鎖裝置，即：當維修工將開關把手打在切斷電源位置，閉鎖後，再用該閉鎖裝置上M12螺栓將開關閉鎖杆固定，穿好¢10mm銷軸，並上鎖，取下鑰匙，防止人為將開關饋電閉鎖杆打開，並送電。此項措施在實際應用中效果良好，操作方便，得到了職工的肯定。

此舉進一步激勵職工創新意識，極大的激發了職工創新熱情。