陳景勝:歲末年初話安全

歲末年初話安全

　　陳景勝

　　時值歲末年初，既是各單位忙於生產、盤點成果的豐收時期，也是安全02manbetx.com 的易發期、頻發期。因此，我們在年終要消除三種情緒：急躁情緒、自滿情緒和“思節”情緒，堅決克服僥幸心理和厭戰思想，突出預防為主、加強監管、責任追究，善始善終地做好安全工作，努力實現安全生產無02manbetx.com ，努力實現安全生產形勢持續穩定好轉。

　　一些地方和單位年底02manbetx.com 多發的原因很多，可能是由於趕任務，可能是職工著急放假，也可能是為了利潤指標等等。無論如何，目前處於02manbetx.com 多發的時段。煤礦及其他企業均應提高警惕，謹防重大事故的發生。同時應該03manbetx 自己單位內部一年來的安全問題、違章規律性，不安全操作的習慣等，努力克服。

　　一是著力消除自滿、急躁和“思節”情緒，突出預防為主。在安全生產取得一定成績的時候，決不能沾沾自喜，決不能滿足現狀，決不能有絲毫的鬆懈。年終歲尾，管理人員、作業人員情緒易急躁，不講規矩、不按製度組織生產。自滿情緒帶來的是放鬆安全管理，事故往往在忽視中、大意中發生。違章作業會引發事故，急躁情緒更是安全生產的天敵。“思節” 情緒容易產生麻痹大意。這三種情緒容易滋生自以為是、盲目樂觀的情緒，這些情緒的嚴重危害安全生產，我們要求仔細查找問題，堅持警鍾常鳴，常抓不懈，把一切事故苗頭消滅在萌芽狀態、瞬時之間。

　　二是著力消除僥幸心理，突出加強監管。不能因為一次兩次的違規操作沒有發生事故，而放鬆警惕、疏於管理。安全管理部門堅持定期檢查和突擊性檢查相結合，對於重點部位的安全設施定期維護和更新;擴大監管視線，特別是對於安全生產高危地段，必須心中有數，以防後患。

　　三是著力消除厭戰思想，突出責任追究。不能把經常性的安全教育等同於“狼來了”的故事，進而產生思想麻痹。應進一步健全和落實安全生產的各項製度和主體責任，明確主要負責人的第一責任;嚴防歲末年初因人事變更造成的安全管理人員的缺失，要選擇責任心強、經驗豐富的員工擔任安全管理員，依法從嚴處理安全生產責任製度落實不到位造成人員傷亡和財產損失的事故責任人。

　　歲末年初還要堅決做到“七個克服”，實現“七個確保”，全力維護安全穩定良好局麵：一是要堅決克服麻痹思想，確保“安全第一”理念牢固樹立;二是要堅決克服形式主義，確保全員安全素質穩步提升;三是要堅決克服鬆懈情緒，確保安全機製作用長效發揮;四是要堅決克服旁觀心理，確保各級安全責任落實到位;五是要堅決克服經驗思維，確保安全過程管控精益規範;六是要堅決克服消極態度，確保幹部員工隊伍和諧穩定;七是要堅決克服自滿傾向，確保服務水平持續提升。新年伊始，各項工作十分繁忙，春節將至，做好近期的安全穩定工作責任重大，希望各部門、各單位要統籌做好各項工作安排，加強元旦和春節期間的安全穩定工作，確保安全穩定運行，確保安全生產無事故。

　　要從我做起!從今天做起!學著多去提醒他人，因為你可能會成為改變他人命運的恩人;學著真心感激給你安全提醒的人，因為他可能就是你生命中的貴人;當然也要常常提醒自己，並學著重視身邊的安全提醒，因為它會回報給你平安和幸福。

　　確保元旦和春節期間的安全要特別注意防止麻痹情緒、自滿情緒、鬆懈情緒出現，要警鍾長鳴、謙虛謹慎，舉一反三、吸取教訓。各級領導要抓好隊伍建設，各級監管部門要嚴格要求，加強管理，確保全國人民歡度一個快樂祥和的春節。

　　春節即將來臨，快樂、祥和春節的前提是保障安全。近期我國發生的一些不安全事件說明，一些單位已出現自滿情緒。安全問題是老生常談的問題，但仍需要時時講、天天講、月月講、年年講，關鍵要警鍾長鳴，謙虛謹慎，要找出安全的特點和規律，做到舉一反三。各單位要防止麻痹情緒、自滿情緒、鬆懈情緒的出現。

　　安全生產是一項長期而又細致的工作，任何時候，任何情況下不能有絲毫的鬆懈。各級領導要抓好隊伍建設。要從一點一滴養成，一定要繃緊安全這根弦，不能心存僥幸，一定要嚴格嚴肅按照規律和規章製度辦事。時時刻刻把安全裝在心裏，規範管理行為，規範操作行為，才能保證安全。時刻保持謙虛謹慎的安全工作作風，才能保證安全形勢的穩定，維護企業的長治久安。