元寶山露天礦加強製度建設 構築拒腐防變堅強堡壘

元寶山露天礦加強製度建設構築拒腐防變堅強堡壘

元寶山露天礦按照年初反腐倡廉建設工作部署，緊密圍繞中心工作，將紀檢監察工作融入企業生產經營和各項管理工作中，注重加強了製度建設，構築了拒腐防變的能力。

該礦以突出“一個理念”、堅持“兩條標線”、做到“三個率先”、推進“五個深化”為主線，通過深化廉潔自律教育，落實黨風廉政建設責任製、加強崗位監督、風險排查和效能建設、推行企務公開，開展專項治理，加強兩級領導班子建設和幹部隊伍作風建設，改進工作作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動全礦各項工作的順利發展。一是落實黨風廉政建設責任製，實行“一崗雙責”。加強領導,繼續堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、基層單位各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體製和工作機製，把黨風廉政建設責任製的落實與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，形成“一崗雙責”的工作格局。年初，該礦黨政領導與全礦九個基層單位、一個機關黨總支分別簽訂了黨風廉政建設責任書10份，與新提職中層管理人員簽訂廉潔從業責任書3份。二是夯實基礎，建立健全各項規章製度。一年來從製度建設入手，建立了安全生產、工程建設、經營管理、內部控製等各項規章製度10餘項，做到了管理無盲區、製度不缺位，形成了較為完備的製度建設管理體係。三是源頭防治，全麵推行企務公開機製。該礦始終把企務公開作為一個重要的監督窗口，本著“求真、求實、求效”的原則，結合工作實際，完善了《元寶山露天煤礦企務公開工作實施辦法》，要求各單位堅持每月更換一次公開內容，向員工公開生產經營情況、成本使用情況；及時公開員工關心的熱點、難點問題和本礦重大工作，隨時公開工資獎金，職稱、技術等級評定等員工應該知道的情況，同時大力推行黨務公開工作機製，製定《元寶山露天煤礦黨務公開實施細則》，做到公開內容、公開程序、公開形式、公開時限“四規範”，保障黨員群眾對黨組織工作的知情權、監督權和參與權，自覺接受員工群眾的監督。礦紀委、工會、政工部等職能部門並對公開承諾落實情況不定期進行督查，使該礦的企務、黨務公開工作走向製度化、規範化，成為該礦的基本工作製度。