元寶山露天礦做好重點崗位監督風險排查工作

元寶山露天礦做好重點崗位監督風險排查工作

元寶山露天礦為把崗位風險降到最低，本著梳理崗位職責以明確擔負的責任，梳理崗位規則以明確完成工作措施，梳理權力運行以查找風險點，梳理崗位製度以保障權力運行有章可循的原則，找準重點崗位和關鍵環節的風險點並製定了防控措施，確保廉政風險防控工作的順利開展。

該礦經過梳理甄別，對全礦9個基層單位、14個職能科室44個重點部位，60多個崗位，100多名重點人員進行03manbetx 排查，劃分了A級風險崗位19個，個人A級風險崗位33人，B級10個，C級57個，共查找崗位廉政風險30餘條，製定防控措施46條。在風險排查過程中做到了“四個確保”，一是通過“自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定”的方法查找風險點，準確查找每個崗位、每個單位科室的廉政風險，確保廉政風險點“找得準”，不缺不漏，做到有的放矢，建章立製，規避風險。二是按照“工作有程序，程序有控製，控製有標準”的要求，抓好防控措施的製定，編製權力流程圖，強化責任追究，嚴格製度執行，保障有效監督，確保廉政風險“防得牢”。三是把廉政風險預警機製列入黨風廉政建設的日常內容，形成長效機製，並列入幹部日常考核的重要內容，以確保廉政風險預警工作“常態化”。四是通過對各崗位行為、製度機製落實、權力運行過程進行動態監督，加大責任追究力度，對發生違紀行為被上級紀檢監察部門查處的，貫徹“上追一級”的原則，對性質惡劣的案件，貫徹“上追兩級”的原則，對違法違紀上級幹部也給予必要的問責，確保廉政風險“控得住”。