雁崖煤業公司全方位維護員工的職業安全健康

雁崖煤業公司全方位維護員工的職業安全健康

雁崖煤業公司堅持從源頭控製職業危害，靠科學防治職業危害，為撐起職業安全健康“保護傘”，從而有力地推動了企業安全、和諧、健康發展。

為保障員工權益，無論職位大小，該公司賦予每一位員工十項權力。這十項權力是：跟班幹部不下井，員工有權不下井；跟班幹部早出井,員工有權早出井;區隊不組織班前教育,員工有權不下井；沒有安全技術措施，員工有權不開工；不具備安全生產條件，員工有權不開工；安監工、瓦檢員、跟班幹部、班組長不進行開工前的“四位一體”安全準入檢查，員工有權不開工；對存在安全隱患的作業場所，不采取措施徹底排除的，員工有權拒絕進入；對任何違章指揮，員工有權不執行；未按規定配備勞動防護用品，員工有權不下井；未進行避災路線演練，員工有權不下井。

為了讓員工們的作業環境更好，該公司先後完善了采掘工作麵防塵管路和灑水設施，在各掘進巷道、綜采工作麵頭、尾巷和各皮帶巷全部都安裝了自動噴霧裝置，綜采工作麵全部實現了架間噴霧和煤體注水，各炮掘工作麵實行了濕式打眼、放炮噴霧灑水滅塵，各個巷道設置了水幕，員工們每天都要對各個角落進行灑水降塵，綜采、掘進隊組的員工在工作時，人人都要佩戴防塵口罩；掘進隊組的員工放炮結束後，都要等炮煙散完後，才開始進行下一步工作。有效地將粉塵消滅在萌芽狀態之中，及時地避免了員工與粉塵直接接觸。

為了將職業健康安全管理體係引入到安全質量標準化工作中，該公司推行區域化、係統化管理，按區域、係統進行劃分，各負其責，各自尋找本區域、本係統存在的問題並及時進行修複。同時，加強對重大危險源的日常管理和風險控製，圍繞水、火、瓦斯、頂板進行危險源預測、評價與控製，找出重大危險源，製定風險控製措施和目標管理方案，做到由控製02manbetx.com 向隱患治理進行轉變，由隱患治理向危險源預測與控製進行轉變。公司根據評價結果，改進風險控製過程中的缺陷和失誤，提出控製和消除風險的措施，對作業區域的安全狀態、作業環境按照安全程序重新進行風險辨識，風險控製及效果評價，達到持續改進的目的。

“我們每年都要投入60多萬元，用於員工的健康體檢，使3300多名員工從中受益，極大地提高了員工對企業的歸宿感和成就感。”該公司一位負責人告訴筆者，為了達到無病早預防，有病早發現、早治療的目的，該公司還將員工的體檢信息及時地反饋給員工，使員工對自己的身體狀況心知肚明，更加注重飲食、睡眠、運動等日常活動。與此同時，他們還為員工建立了職業安全健康檔案，以減少、控製和預防職業健康安全風險，保護員工的安全和健康。李雲鵬